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Emplois enregistrés

Finance Analyst with Italian

ID de l'offre:
R-52647
Categorie:
La finance
Lieu :
Katowice, Voïvodie de Silésie
Date de publication:
12/02/2022

Role & Responsibilities 

As a finance analyst gives support to the Factory finance teams by performing various day to day operational activities for them, discussing and sharing relevant information and assumptions behind these activities so that factory finance teams can concentrate on their core business partnering tasks.

Person can be located either in MSOs head office , factory offices or HUBs.

What you can expect from the role?

  • Supporting Factory Month End Closure process  (Accrual calculation, Toll Fee, journal entries)

  • Supporting Fixed asset related tasks (Marlin system, FA capitalization/disposal, inventories, capex forecasting)

  • Blackline (journal entries) posting for all sites -mainly during month ends 

  • Ensures that local controls are up to standard and that local legal requirements are met in the areas of competence

  • Sundry sales support where relevant

  • Restructuring invoices

  • Provides support in factory budgeting, weekly reporting process where relevant

  • Provides ad hoc analysis if needed

  • Provides relevant support for internal/external audits, statistical report for authorities

  • Participates in EU projects related to digitalization, automation or new process implementation

Does this sound like you?

  • Analytical thinking

  • Intermediate written/spoken English

  • Intermediate written/spoken Italian

  • Professional qualifications and experience: Financial degree

  • Prioritization

  • Problem solving attitude

  • Good communication skills;

  • IT skills – excellent level of computer literacy (incl excel & SAP)

  • Motivation and drive – ambitious to hit personal target and standard; act to remove basic blocks to progress without waiting for others to do so;

  • Team working – demonstrate commitment to the team in helping to achieve goals; proactively share best practice, ideas and insights with colleagues.

  • Standards of Leadership: bias for action, accountability and responsibility.

Unilever est une entreprise engagée en faveur de l’équité, de l’inclusion et de la diversité.  Chaque jour, nous construisons un avenir meilleur pour nos employés, nos consommateurs du monde entier et nos communautés.
Nous sommes persuadés qu’avoir des équipes variées nous permet de répondre à nos ambitions de croissance et d’encourager l’inclusion au sein de l’entreprise. Chez Unilever, nous voulons que chacun apporte son individualité, vous en faites partie ! Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique, faites le remonter afin que nous puissions vous accompagner tout au long de votre processus de recrutement.

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