Coordenador De Engenharia de Projetos

Unilever está contratando para   Coordenador de Projetos

Escopo: Planejamento e Execução de projetos de engenharia que envolvem: melhorias, capacidade, sustentabilidade, SHEQ aumento de eficiência, novas tecnologias na área de Aerosois e Home Care liquids.

Localidade: Fábrica de Aguaí

Termos e Condições: Horário administrativo, presencial.

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você for comprometido, dinâmico e gosta de trabalhar com pessoas, venha fazer parte desse time incrível.

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desempenhar suas atribuições de acordo com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade previstas nas políticas da companhia;

• Estudar e propor melhorias visando o desenvolvimento de processo produtivo da Fábrica de Indaiatuba;

• Elaborar Propostas de Capital, garantindo o escopo do Projeto alinhado com as expectativas do negócio quando ao Capex, Cronograma, Qualidade e Segurança;

• Desenvolver Propostas de Capital de acordo com a metodologia apresentada no Fluxograma de Projetos;

• Prestar serviços de consultoria e apoio técnico de engenharia às áreas;

• Liderar a implementação de novos projetos e/ou melhoria no processo de fabricação de detergente em pó que envolvam gasto de capital, seguindo fluxo de implementação de proposta de capital conforme metodologia de WCM/TPM (EEM);

• Contatar fornecedores e especificar tecnicamente os fornecimentos; Avaliar quando solicitado os fornecedores em prazo negociado com compras;

• Gerir programas a serem desenvolvidos paralelamente às atividades relacionadas às propostas de capital;

• Participar de treinamentos e cursos de desenvolvimento pessoal;

• Apoiar comissionamento de novos equipamentos e instalações, advindo de projetos de Inovação de Produto/ de Tecnologia / de melhorias do processo produtivo existente;

• Suportar melhorias de manufatura propostas pela área de process engineering ou operação definindo e especificando equipamentos, bem como fazendo análise de risco de implementação de melhoria e análise de custo-benefício para a companhia;

• Garantir que em novos projetos sejam considerados a minimização/eliminação de impactos ambientais.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Ensino Superior completo em qualquer área de conhecimento científico da área de ciências exatas. Preferencialmente em Engenharia de Produção, de Alimentos, Civil, Química Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica ou de Sistemas;

• Experiência em condução de projetos de médio ou grande porte, pesquisa e desenvolvimento de novos equipamentos/tecnologias;

• Pacote Office completo (Excel, Power Point e outros aplicativos);

• Inglês intermediário;

• Espanhol (desejável);

Desejável:  

• Conhecimento em Autocad;

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.