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Emplois enregistrés

Unilever Future Leaders Programme

Vous voulez faire la différence avec passion? Nous sommes là pour vous accompagner.

Faite ressortir le leader qui est en vous

les voix engagées ont toujours été un puissant catalyseur de changement. Chez Unilever, vous pouvez faire la différence avec votre énergie positive, votre enthousiasme et vos idées originales. Donnez vie à votre objectif dans le travail que vous faites - et ensemble, nous pouvons ouvrir la voie à un avenir durable.

Grâce au programme Unilever Future Leaders, vous :

Ayez les moyens d'avoir un impact positif.

Mettez votre objectif en pratique

Rencontrez des personnes diverses mais partageant les mêmes idées.

Restez fidèle aux causes qui vous tiennent à cœur et mettez vos valeurs au travail - ce sont nos différences qui nous rapprochent en une seule équipe

Faites la différence

Apportez votre sens de la curiosité et de l'ouverture d'esprit au monde et aidez à développer notre entreprise

Devenez le meilleur de vous-même.

Engagez-vous dans notre formation, notre mentorat et notre développement de carrière et vous aurez la possibilité de construire une carrière avec un objectif

Aperçu du programme

Notre programme Unilever Future Leaders (UFLP) se déroule généralement sur trois ans et vous donne l'opportunité de tout savoir sur nos 400 marques diverses, nos activités commerciales et nos efforts en matière de développement durable. Vous apporterez non seulement votre point de vue unique au travail, mais vous explorerez également votre objectif à travers un certain nombre de stages. Vous bénéficierez d'une formation formelle, plongerez dans des expériences de travail et aurez un mentor à vos côtés qui sera là quand vous en aurez besoin. Essayez quelque chose de nouveau chaque jour et explorez un parcours professionnel passionnant ici même chez Unilever.

A quoi ressemble le programme ?

2-4 ans de développement accéléré

Diriger et faire partie d'un travail déterminé

Divers rôles et expériences

Rotations multiples dans et entre les fonctions

Chaque région peut également inclure ses propres critères de sélection pour se qualifier pour le programme, veuillez vérifier les descriptions de poste des pays locaux

Expériences d'apprentissage non traditionnelles

Exposition mondiale

Un parcours de développement personnalisé

Un parrain de carrière senior dédié pour vous guider dans l'élaboration de votre carrière

Exigence minimale : Baccalauréat (tout domaine ou discipline sera considéré)

Votre parcours de développement personnalisé

Dans le cadre de l'UFLP, vous serez affecté à un parrain de carrière dédié qui vous guidera et vous encadrera tout au long du programme. Vous travaillerez avec votre parrain de carrière pour définir vos objectifs de carrière et définir les expériences nécessaires pour les atteindre. Ces expériences comprendront :

  • Expériences critiques fonctionnelles dans votre fonction de spécialisation
  • Objectifs flexibles pour créer de la valeur grâce à l'impact sur les affaires, la durabilité et le leadership
  • Expériences internationales de travail dans des équipes multinationales par le biais de projets mondiaux virtuels ou de stages internationaux
  • Autonomisation pour développer vos compétences en leadership et votre pensée agile

Votre parcours peut également inclure diverses expériences de développement non traditionnelles, notamment :

  • Travailler avec des ONG partenaires pour être une force pour le bien
  • Projets de durabilité pour un monde meilleur
  • Projets à court terme et rapides travaillant avec des équipes interfonctionnelles flexibles

Avantages et récompenses

Chez Unilever, nous nous sentons bien dans le travail que nous faisons. Nous travaillons pour bâtir une meilleure entreprise , un meilleur monde et un meilleur vous. Nous nous soucions – c'est ce pour quoi nous sommes connus. Et c'est pourquoi nous soutenons nos employés avec des avantages et des récompenses flexibles qui les aident à concrétiser leur objectif.*

*Veuillez noter qu'il ne s'agit pas d'une liste exhaustive des avantages et des récompenses d'être chez Unilever. De plus amples informations sur l'ensemble des avantages seront disponibles lors de votre adhésion à l'organisation. Les politiques sont sujettes à changement et peuvent différer de celles décrites.

Salaire compétitif

Lorsque vous rejoignez Unilever, vous commencez avec un salaire compétitif et recevez un bonus annuel basé sur les performances.

Apprentissage et développement

Nous soutenons tout ce qui vous permet d'évoluer dans votre rôle et au-delà - de l'expérience pratique aux programmes de mentorat et de formation.

Santé et bien-être

Être en bonne santé est important pour nous tous. où il est possible/ lorsque c'est possible, nous proposons des salles de sport sur place, des bilans de santé réguliers et une vaste gamme de ressources en matière de santé mentale et de bien-être.

Travail flexible

Unilever encourage tous ses employés à prendre des congés réguliers pour assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Aide au déménagement et au placement

Dans la mesure du possible, nous fournissons une assistance au déménagement lors du déplacement des placements.

Processus pour postuler

Remplissez le formulaire de demande en ligne. C'est un processus simple et facile avec la possibilité de remplir vos coordonnées en utilisant votre profil LinkedIn. Vous ne pouvez postuler qu'à une seule fonction dans votre candidature.

Complétez une évaluation de profil qui se compose de 5 courts jeux en ligne qui examinent différents éléments de vos traits cognitifs, émotionnels et sociaux. Vous recevrez des commentaires personnalisés après avoir terminé les jeux.

L'entretien numérique se composera de 3 questions courtes suivies d'une analyse de rentabilisation. Il vous sera demandé de résoudre des problèmes du monde réel à l'aide de scénarios Unilever. Vous pourrez enregistrer et terminer votre entretien à tout moment et n'importe où.

Vous serez invité à une "journée dans la vie" virtuelle d'un futur dirigeant d'Unilever. Vous ferez l'expérience d'un certain nombre d'activités passionnantes, notamment des réunions de projet, des défis commerciaux, une réunion d'équipe avec des collègues et un entretien individuel avec votre supérieur hiérarchique.

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