Gerente De Manufatura

Unilever está contratando para Gerente de Manufatura

Escopo: O Gerente de Manufatura será responsável por liderar e gerenciar as operações de manufatura, engenharia de processo e logística, garantindo a produção eficiente e a entrega de produtos de alta qualidade. Este papel é crucial para impulsionar a excelência operacional, a melhoria contínua e o alcance de métricas-chave de negócios.

Localidade: Fábrica de Aguaí

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Operações de Manufatura: Supervisionar as atividades diárias de manufatura, garantindo conformidade com os requisitos de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade. Gerenciar uma operação de manufatura 24/7 para atender às metas de produção e padrões de qualidade.

• Engenharia de Processo: Liderar iniciativas de melhoria de processos para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e otimizar a utilização de recursos. Implementar melhores práticas e soluções inovadoras para melhorar os processos de produção.

• Logística: Coordenar as operações logísticas para garantir o recebimento, expedição e movimentação interna de matérias-primas e produtos acabados de maneira eficiente e minimizando custos. Gerenciar níveis de estoque, garantindo o controle e acuracidade do estoque físico e contábil.

• Liderança de Equipe: Liderar e motivar uma equipe de coordenadores, analistas e operadores. Promover uma cultura de melhoria contínua, colaboração e alto desempenho.

• Gestão de Desempenho: Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. Garantir o alinhamento com as metas e objetivos de negócios.

• Conformidade: Garantir conformidade com todas as políticas regulatórias e da empresa, incluindo padrões de segurança, qualidade e ambientais.

• UMS: Liderar a implementação dos pilares AM e FI seguindo a metodologia de UMS, garantindo as condições ideais dos equipamentos para performance sustentável e melhorar a performance através de metodologia de melhoria contínua.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Graduação em Engenharia, ou áreas relacionadas.

• Experiência comprovada em gestão de manufatura, engenharia de processos e logística.

•  Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe.

• Excelentes habilidades de resolução de problemas e análise.

• Conhecimento de UMS e lean six sigma.

• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado

Liderança

• Você é um motivador inclusivo de pessoas. Sua equipe entrega com real paixão, crescendo e aprendendo uns com os outros ao mesmo tempo em que entregam resultados rápidos.
• Você ainda é responsável por seu próprio resultado e como gestor, você também precisa motivar outros a entregarem com paixão, criando um clima envolvente e inclusivo ao seu redor. Você equilibra desafios com apoio e orientação. Você entende o contexto de negócio de forma mais ampla e possui inteligência emocional o suficiente para movitar pessoas a entregarem o que é necessário.

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
  • DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Possui inteligência emocional para receber feedback, gerencia humor e motivações, e tem empatia pelos outros.
  • PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Gera intensidade e foco para motivar as pessoas a entregarem resultados com velocidade. Assume responsabilidade pessoal pela execução e resultados.
  • CATALISADOR DE TALENTOS: Investe nas pessoas – orienta indivíduos e equipes para alcançarem todo o seu potencial. Cria um clima inclusivo, empoderando a todos para ser o seu melhor.
  • PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço aos outros, dentro e fora da Unilever.
  • AMOR DO CONSUMIDOR: Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.