Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (d/w/m) – 2024

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,4 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr!

Im Werk Auerbach entstehen unter anderem die superleckeren Instantsuppen und Spaghetteria von Knorr.

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (d/w/m) – 2024

Eckdaten

• Start: September 2024
• Dauer: 3 Jahre
• Berufsschule: BSZ Anne Frank in Plauen

Was du bei uns lernst

• Annahme von Gütern, Verladen von Gütern und Prüfung der Lieferung
• Qualitätskontrolle
• Fachgerechtes Ein- und Auslagern der Güter
• Kommissionieren und Verpacken von Gütern
• Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren
• Kontrolle Lagerbestände (Inventur)
• Umgang mit Lagerkennzahlen
• Sicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Umgang mit berufsspezifischen Arbeitsmitteln (Flurförderfahrzeuge, SAP)
• Und vieles mehr

Das solltest Du mitbringen

• Sehr guter Hauptschulabschluss oder höher
• Gute Noten in Mathe
• Englischkenntnisse vorteilhaft
• Interesse an betriebswirtschaftlichen und technischen Themen
• Spaß an körperlichen Tätigkeiten
• Excel-Kenntnisse vorteilhaft
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Eigenständiges Arbeiten nach Einweisung

Was wir Dir bieten

• Attraktives Tarifgehalt
• Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Kostenloses Mittagessen in der Kantine
• Vielfältige Wellbeing-Angebote z.B. betriebsärztliche Versorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Mitarbeiterberatungs-Service
• Eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem großartigen Team
• Ein Arbeitsergebnis zum Anfassen - unsere tollen Produkte!

Bei Fragen wende dich bitte an Merete, HR.DACH@unilever.com.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.