Título de Puesto: Especialista en mejora continua
Ubicación: Planta de Belen, Costa Rica
Scope: Local
Descriptivo general del puesto
Liderar la implementación de metodologías de mejora continua en planta, asegurando la optimización de procesos, la reducción de desperdicios y el desarrollo de capacidades preventivas y predictivas. Este rol será clave para garantizar la excelencia operacional mediante la aplicación del Sistema de Manufactura de Unilever (UMS) y otras herramientas Lean, trabajando en estrecha colaboración con equipos operativos y perfiles analíticos.
Objetivo general del puesto
- Coordinar la gobernanza operativa entre los 10 equipos de planta, asegurando el seguimiento disciplinado de KPIs y KAIs definidos por la estrategia.
- Liderar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento metodológico y la mejora continua de estándares.
- Diseñar e impartir programas de capacitación para líderes de equipos, promoviendo la correcta implementación de la metodología y la integración entre pilares.
- Gestionar la estructura de Kaizens, priorizando iniciativas de mejora alineadas con la estrategia y asegurando su ejecución efectiva.
- Brindar soporte operativo a los pilares, asegurando condiciones básicas y estabilidad en procesos críticos.
Preparación académica
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines.
Experiencia
Específica en:
- Implementación de metodologías Lean, Six Sigma, WCM o TPM.
- Liderazgo de proyectos Kaizen y reducción de desperdicios.
- Coordinación de equipos operativos y gestión de gobernanza entre múltiples áreas.
- Ejecución y seguimiento de auditorías internas y externas relacionadas con sistemas de manufactura.
- Diseño e impartición de capacitaciones sobre metodologías de mejora continua.
- Uso de herramientas digitales para análisis y visualización de indicadores (Excel avanzado).
Deseable:
- Participación en proyectos de transformación digital en manufactura.
- Conocimiento en gestión de CAPAs y análisis de causa raíz (Ishikawa, 5 Why’s, AMEF).
Habilidades y destrezas
- Comunicación y escucha asertiva.
- Capacidad para resolver problemas.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Disciplina laboral.
- Resolución de problemas.
- Proactividad y dinamismo.
- Experiencia informática.
- Inclinación hacia la mejora continua.
SOL’s (Standards of Leadership)
- Foco en lo que cuenta.
- Entregar con excelencia.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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