Práctica Laboral en Legal

PRACTICANTE EN AREA LEGAL UNILEVER EN CENTROAMERICA

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever tenemos un propósito claro: Iluminar la vida cotidiana de todos. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local. Con nuestras marcas domésticas, como Knorr, Naturas, Hellman's, Rinso, Xedex, Dove, Rexona y Axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.

¿Qué buscamos?

Estamos en busca de un estudiante de la carrera de Derecho que desee integrarse a nuestro equipo como practicante profesional y desarrolle sus habilidades en un entorno dinámico y profesional.

Buscamos una persona comprometida con ganas de aprender y aportar valor en el área legal de nuestra organización.

Localidad: Belén, Heredia.

Modalidad: Hibrida

¿Qué harías?

Redacción y revisión de documentación legal. Mantener al día los documentos corporativos de las distintas afiliadas. Mantener actualizadas las distintas bases de datos del área Legal. Apoyo en el envío de documentación legal solicitada por auditores internos y externos, Autoridades y otros stakeholders. Apoyo en proyectos especiales, incluyendo investigación, organización y manejo de tareas.

¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?

• Estudiante de cuarto o quinto año de Licenciatura de Derecho.
• Contar con habilidades de trabajo en equipo y ser una persona proactiva.
• Habilidad en comunicación escrita y oral.
• Comunicador asertivo y escucha activa.
• Dominio del idioma inglés (conversacional, escrito y lectura).
• Deseos de hacer su carrera en el área legal.

Esta práctica no es remunerada.

¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

#Li-hybrid

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.