Unilever está contratando paraExecutivo de Vendas
Função: Executivo de Vendas
Escopo:Gestão e acompanhamento de performance | sell-in e sell-out;
Localidade:Manaus - AM
Termos e Condições:Atuará em tempo integral de segunda a sexta feira das 08:00 às 18 h com 2 (duas) horas de intervalo para almoço.
Política de elegibilidade:
Considerando nossos Princípios de Talentos, para se aplicar a um OJP, candidatos internos deverão ter o tempo mínimo na posição atual conforme abaixo:
WL1 Blue Collar: 12 meses na posição atual
WL1 White Collar: 18 meses na posição atual
Para completar sua candidatura, é necessário ter seu Talent Card (Ficha de Talentos) preenchido noWorkday. Caso tenha alguma dúvida sobre o Talent Card, entre em contato com seu People Partner.
Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Atendimento direto a cliente, venda e negociação;
Gestão e acompanhamento de performance (sell-in e sell-out);
Negociação com base em análise de dados;
Gestão detalhada do negócio através de ferramentas Unilever;
Gestão de categorias, produtos e estratégia do canal;
Manter contato regular com clientes, para garantir alto nível de satisfação e capturar oportunidades;
Gestão de investimentos na conta;
Realização de visitas presenciais aos clientes, em loja, eventos e outros;
Atuação em JBP (Joint Business Plan) junto ao cliente;
Desenvolver planos de ação e acompanhamento dos KPIs qualitativos;
Interface com demais áreas da UL (financeiro, gestão de serviço, trade marketing, área de informações, merchandising e afins)
ISSO SEPARECE COM VOCÊ?
Experiencia & Qualificações
Ensino Superior completo; Pacote Office intermediário/Adv (Excel, Power Point); Conhecimento em categorias, produtos e estratégias de vendas; CNH B, definitiva.
Habilidade
Negociação, foco, resiliência e dinamismo
Liderança
Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Trabalho hibrido
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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