Wir sind ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Lipton, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr.

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Bedienen der Abfüll- und Verpackungslinien

• Versorgung der Anlagen z.B. mit Kartons und Etiketten

• Durchführung und Dokumentation der Qualitätskontrollen der Fertigware

• Reinigung und Desinfektion der Abfüll- und Verpackungslinien

• Ändern der formatabhängigen Parameter an den Linien

• Durchführung von kleinen Reparaturen und Behebung von Kurzstillständen

• Überwachung und Optimierung des Produktionsablaufes und der Linienleistung

Arbeitszeiten
Wir arbeiten im Vollkonti-Schichtbetrieb

• Frühschicht 06:00 – 14:00 Uhr

• Spätschicht 14:00 – 22:00 Uhr

• Nachtschicht 22:00 – 06:00 Uhr

Dein Profil

• Entweder: Abgeschlossene technische Ausbildung

• Oder: Erfahrung mit technischen Anlagen

• Bereitschaft zur Vollkonti-Schichtarbeit

• Kenntnisse in Microsoft Office und SAP (wünschenswert)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten
Finanziell & Arbeitszeit

• Tarifgehalt der Chemiebranche

• 37,5 h-Woche und 33 Tage Urlaub

• Sehr guter zusätzlicher Verdienst durch attraktive Schichtzulagen

• Betriebliche Altersversorgung und finanzielle Zusatzleistungen

• Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen

• Unilever-Aktienprogramm

Versorgung, Fitness und Gesundheit

• Trainergeführte Kurse in unserem Kursraum (z. B. Yoga und Rückenfitness)

• Wenn du gern sportlich zur Arbeit kommst, dann nutze unser Company Bike

• Betriebsärztliche Betreuung und Beratung sowie Wellbeing-Aktivitäten

• Eine Kantine und kostenloses Obst und Wasser

• Unabhängiges 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm zu allen privaten und beruflichen Themen

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.