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Emplois enregistrés

Digital Assistant

ID de l'offre:
R-19002
Categorie:
Chaîne d'approvisionnement
Lieu :
Cuernavaca, Morelos
Date de publication:
01/10/2025
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FunciónDigital Leader

Reportaa: UMS leader

Scope: LOCAL

Localidad: Cuernavaca

Términos & Condiciones: Tiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN 

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejorSitransformar el día a día en una vida digital,¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Liderar la agenda de transformación digital 

  • Diseñar y programar nuevos desarrollos 

  • Mantener y actualizar los sistemas digitales existentes

  • Asegurar que las políticas de Cyber Security se cumplan en el site 

  • Dar seguimiento y cumplir con el Master Plan Digital de la fábrica 

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

Experiencia de 2 años o más programando en diferentes sistemas.

Habilidades

Nivel avanzado de conocimiento de MS Excel 

Programación y desarrollo de software

Manejo de bases de datos en SQL

Programación en Linux, Java, Python

Diseño y uso de Power BI, Power Apps y Power Automate

Liderazgo

Estamos en busca de una persona apasionada por la vida Digital, y la manufactra, con ganas de hacer algo diferente en un negocio de mucha experiencia y reputación. Que tenga ganas de aprender sobre una compañía de gran magnitud y aportar creatividad, fomentando a la acción, que acepte desafíos, que se sienta cómoda desafiando la normalidad de los procesos y que vele por el trabajo en equipo.  Ser analítico, disciplinado y con ganas de hacer cosas diferentes.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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