Unilever está contratando
Función: Shift Leader Warehouse
Reportaa: Gerente de Logística
Scope: LOCAL
Localidad: Cuernavaca
Términos & Condiciones: Tiempo completo / No reubicación.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugardondepuedeshacerrealidadtupropósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundomejor. Site gusta el trabajo en equipo, losretos y el trabajoágil en la resolución de problemas¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Seguridad y calidad Industrial
Administración Logística
Control de inventarios
Administración de personal
Desarrollo de talento
Gestión del mantenimiento de equipos WH
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Conocimiento y experiencia de los sistemas fundamentales [SHE, Calidad y Control Interno]
Al menos 2 años de experiencia en supervisión en almacén
Manejo Intermedio de paquetería Office (Excel, Power Point, office 365)
Dominio de SAP
Conocimiento en Seguridad en almacenes
Habilidades
Líder de equipos de trabajo.
Manejo de personal a cargo y proveedores.
Priorización de movimientos (In-Outbound).
Actualización y mantenimiento de procedimientos.
Trato con proveedores y área de tráfico.
Ejecución de reglas y estándares de Safety en operación de almacenes, normatividad mexicana.
Actualizar AR´sde operaciones en almacén.
Estrategia de cargas y descargas de Materiales y PT con líneas transportistas.
Ingles intermedio
Liderazgo
Purpose & Service–Trabaja con un propósito para el bien de los demás.
Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
Cree y contribuye al propósito de Unilever de hacer que de lo cotidiano algo sustentable.
Personal Mastery-Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
Establece altos estándares para ellos mismos.
Agility-Constantemente curioso y valiente
Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
Passionfor High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
¿ESTÁS INTERESADO?
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su TalentPartnerMariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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