Unilever está contratando
Función: Analista TIM
Scope: Local
Localidad: Site Cuernavaca
Términos & Condiciones: Tiempo completo
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es ellugardondepuedeshacerrealidadtupropósito con eltrabajo que haces: crear un mejornegocio y un mundomejor. Si teinteresanlas tecnologíastransformacionales y de desarrollo para productos de Cuidado personal ¡entoncesesterol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Reporta a coordinador T&E (tecnología e ingeniería)
Desarrollo de herramientas de gestión y consulta de datos relacionados con las tecnologías de manufactura.
Gestionar, acompañar y generar los reportes correspondientes a las pruebas industriales de productos para cabello relacionadas con proyectos de innovación, incrementos de capacidad, ahorros (VIP´s), spot buying, comisionamientos, start up de proyectos y supplysecurities para el área de supplychain a escala local y en terceros (CM´s).
Monitorear el desempeño de las innovaciones implementadas, que aseguran el cumplimiento de los indicadores de cada proyecto.
Participar activamente en EarlyProduct Management y earlyEquipmentManagment (EPM y EEM) de acuerdo con su alcance y responsabilidad.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Perfil educativo relacionado a las carreras de Ingeniería Química, , Ingeniero Industrial, Químico en Alimentos, Ingeniero mecánico o profesiones afines a la industria
Conocimiento sobre los procesos de fabricación y envasado
Conocimientos sobre la gestión y manejo de los proyectos, así como las herramientas básicas de mejora de indicadores productivos como TPM/WCM, LOTO, 5´S etc.
Conocimientos básicos sobre la Calidad en procesos de transformación
Conocimientos básicos sobre estándares generales de seguridad en el trabajo (ergonomía, machinery safety, etc)
Deseables:
Desarrollo de herramientas, aplicaciones que permitan optimizar la gestión y análisis de la información
Inglés intermedio
Tener al menos 1 años de experiencia
Habilidades
Microsoft aplicaciones Word, Excel y Power Point.
Manejo de correo
Herramientas digitales
Liderazgo
Trabajo en equipo
Habilidades de ejercer influencia en los demás
Liderazgo
Purpose & Service–Trabaja con un propósito para el bien de los demás.
Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones.
Tiene humildad, entendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever.
Cree y contribuye al propósito de Unilever dehacer que de lo cotidiano algo sustentable.
Personal Mastery-Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia.
Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás.
Establece altos estándares para ellos mismos.
Agility-Constantemente curioso y valiente
Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.
Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.
Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.
Passionfor High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.
Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente.
Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones.
Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados.
¿ESTÁS INTERESADO?
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su Talent Partner Mariana Montiel en @unilever.com
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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