Coordenador(a) De Seguranca Do Trabalho E Meio Ambiente

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

​

SHE tem um papel fundamental nos controles legais relacionados a segurança do trabalho e meio ambiente, além de ser fundamental no desenvolvimento e avanço da cultura organizacional focado em SHE.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é engajado a cuidar das pessoas e do Planeta então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Gestão de time e desenvolvimento de pessoas;

• Gestão de informações gerais de Segurança e Meio Ambiente;

• Elaboração e gestão de indicadores;

• Liderança de sistema de gestão;

• Liderança e gestão de projetos;

• Influenciar pessoas na construção da cultura de meio ambiente e segurança;

• Gerenciar rotinas de Segurança e Meio Ambiente no dia-a-dia;

• Gerenciamento de ações e não conformidade;

• Gestão de licenças e documentos legais;

• Liderar e gerenciar as ferramentas de avaliação de risco (Hazops, FEMEA, Risk Análises, Aspectos e Impactos Ambientais, etc.) bem como liderar todo o programa de eliminação de riscos;

• Realizar a gestão de licenças e documentos legais principalmente os ligados a processos de AVCB demais recomendações de emergência, PPRA, LTCAT, PPP, gestão de EPIS, Quadros do SESMT;

• Gerenciar as adequações de máquinas e equipamentos frente aos requisitos das normas NR12 e NR10;

• Suportar a gestão de segurança de processos;

• Liderar o programa do gerenciamento de contratados;

• Ser responsável pela gestão do sistema de respostas a emergência, desde a elaboração do plano de emergência até a formação e atuação da brigada de emergência;

• Realizar a gestão de atividades críticas como: trabalho em altura, espaço confinado, trabalhos a quente, atividades com químicos etc.;

• Ser suporte na gestão da CIPA

• Responsável pela gestão de budget;

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Graduação em Engenharia com Pós em Engenharia de Segurança é obrigatório;

• Inglês Intermediário;

• Conhecimento em ferramentas de UMS;

• Conhecimento em sistema de gestão de segurança e ambiental.

Habilidades

• Pensamento crítico;

• Ágil;

• Gestão de projetos;

• Segurança comportamental;

• Gestão de segurança;

• Sustentabilidade e cuidado ambiental;

• Relatórios de dados.

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.