Ice Cream Brand Assistant Magnum DACH (m/w/d)

Du suchst deinen Traumjob?
Komm zur Magnum Ice Cream Company!

Bereich: Marketing

Standort: Hamburg

Details: Vollzeit

Unilevers Eissparte steht in den Startlöchern zur Eigenständigkeit und wird bis Ende 2025 ein unabhängiges, börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 8,3 Milliarden Euro. Unsere Mission ist es, das ultimative Snacking-Unternehmen zu erschaffen. Ein Ort, wo Wachstum, Innovation, Gründer- und Eigentümermentalität gefördert und belohnt werden. Und an dem wir außergewöhnliche Eiscreme-Erlebnisse kreieren – um selbst gewöhnliche Momente in unvergessliche Erinnerungen zu verwandeln. Denn klar ist: Life tastes better with Ice Cream.

The Magnum Ice Cream Company steht ganz im Zeichen des Wachstums. Das Wachstum unseres Geschäfts und das unserer Kunden. Das Wachstum der Karrieren unserer Mitarbeitenden. All das beginnt mit Empowerment. Bei uns hast du die Freiheit, innovatives und verantwortliches Entrepreneurship zu leben. Motiviert und ausgestattet mit allem, was du brauchst, um den Verbrauchenden großartige Produkte und unvergessliche Momente zu bieten – und dabei Spaß zu haben.

Mit 19.000 eiscreme-affinen Kolleg*innen sowie legendären Marken wie Langnese, Cornetto, Ben & Jerry’s, die in 76 Ländern geliebt werden, sind wir das weltweit größte Eiscreme-Unternehmen. Seit über 100 Jahren nehmen wir Vergnügen ernst und servieren Glück mit jedem Schlecken oder Löffel unserer Eiskreationen.

Wir investieren, um das volle Wachstumspotenzial der Magnum Ice Cream Company ausschöpfen zu können, sobald der Schritt in die Eigenständigkeit bis Ende 2025 vollzogen ist.

Wir träumen groß, aber halten’s einfach, um schnell handeln zu können. Wenn du mit uns wachsen, einen Unterschied machen und die Zukunft der Eiscreme gestalten möchtest, bist du bei uns richtig!

JOB PURPOSE:

Als Brand Assistant Magnum DACH (d/w/m) arbeitest Du eng mit dem Brand Manager Magnum zusammen. Gemeinsam gestaltet und betreut ihr das Markenportfolio und managt den kommunikativen Auftritt unserer Marke in den DACH. Neben der Koordination interner Stakeholder aus Vertrieb, Finance, Media, R&D und europäischen und globalen Brand Teams ist auch der externe Kontakt zu Agenturen und Dienstleistern Teil Deiner täglichen Aufgaben.

In dieser Rolle vertritts du den/die Brand Manager*in bei Abwesenheit.

Wenn Du Eiskrem liebst, so wie wir, und einen Job mit Balance aus Data Crunching, konzeptionellen und kreativen Herausforderungen in einem hoch motivierten Team suchst, dann gerne weiterlesen!

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Mitgestaltung der DACH Magnum Portfoliostrategie

• Lokale Implementierung von globalen / europäischen Innovationen & lokalen (Re-) Launchprojekten in DACH von der Ideenfindung bis zur Produkteinführung unter Einbezug sämtlicher Freigabeprozesse und Systeme

• Selbständige Kalkulation von Business Cases

• Führung internationaler, cross-funktionaler und virtueller Teams, Abstimmung mit Brand Development (auf Englisch)

• Eigenständiges Briefing und Führung verschiedenster Agenturen

• Entwicklung und Bereitstellung aller Kommunikationsmaterialien für die Marken-Aktivierung im klassischen und eCommerce Handel

• Aktive Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Vertriebs-Teams & Channel Marketing in DACH im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen (POS & Promotion Aktivitäten; Key Kontakt für Styleguides & Assetentwicklung) sowie bei der Erstellung von Unterlagen für Produktlaunches / Jahresgesprächsunterlagen. In AT und CH auch mit den Marketing-Leads der Länder.

• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung, Vorbereitung und Implementierung von Media-, Promotion, Public Relations und Sampling Maßnahmen

• Umsetzung von Shopper spezifischen Produktauftritten (POS Material, Bildmaterial, Produkttexte)

• Aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z. B.: Local Deploy, Finance, Planung, Qualität, Digital Marketing/Media, DMC, etc.)

• Begleitung von Portfoliooptimierungsprozessen (z. B. Complexity Reduction)

• Steuerung der Prozesse zur Artikeldaten-Erstellung, inklusive der Bereitstellung aller Informationen und Daten Pflege der Produktdatenbanken

• Regelmäßige Performance Trackings und Wettbewerbsanalysen samt Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Budgetführung und digitale Systempflege von Team Anwesenheiten und Urlauben

VORAUSSETZUNGEN:

SKILLS:

• Selbstständigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative, Flexibilität, Engagement, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

• Markt- und Markenverständnis und tiefes Interesse am Konsumenten inkl. Mrarken- & Konzeptentwicklung, Innovationsprozesse

• Visuelle Affinität und Erfahrung im Bereich Markenaktivierung / Erstellung von Kommunikationsmaterialien

• Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise

• Starke Analysefähigkeit und Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte

• Fähigkeit, den Überblick über mehrere Projekte und Tagesgeschäft gleichzeitig zu behalten

ERFAHRUNG & QUALIFIKATION:

• Kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Marketing

• Sehr gute MS Office Kenntnisse

• Englisch fließend im Wort und Schrift

• Kenntnisse wünschenswert von: BLUE, ESRA, TAB, SalesForce, Prisma, KWR, NIELSEN, Microsoft Office, Power Point, Photoshop

• Projektmanagement-Erfahrung

• Englisch fließend im Wort und Schrift

• Tiefe Kenntnisse von virtuellem und cross-funktionalem Schnittstellenmanagement

The Ice Cream Way

Wir suchen mutige, engagierte Personen, die in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld gedeihen und unseren Ansatz für Wachstum, Zusammenarbeit und Innovation teilen. Hier ist, was Erfolg in unserer Organisation ausmacht:

Fokus auf Wachstum – Neue Herausforderungen annehmen, stets nach Innovationsmöglichkeiten und Wegen suchen, um zu expandieren und sich zu verbessern. Ob es darum geht, Märkte zu skalieren, Rollen weiterzuentwickeln oder Teams zu führen, wir schätzen diejenigen, die Chancen sehen und Initiative ergreifen.

Geschwindigkeit & Einfachheit – Effizient arbeiten, sich schnell anpassen und Prozesse vereinfachen und Technologien nutzen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Basierend auf ethischem Decision-Making treiben wir Agilität voran und bleiben fokussiert.

Gewinnen mit Spaß – Zusammenarbeiten, sich nahtlos in eine Gründer-/Eigentümermentalität integrieren und das Beste für das Unternehmen im Mittelpunkt aller Aktivitäten behalten. Wir bauen vielfältige, inklusive und erfolgreiche Teams auf, die unser Geschäft vorantreiben.

Mutige Innovationen – Mit frischen Ideen und innovativem Denken experimentieren, um unsere Branche zu prägen, durch Produktentwicklung, Prozessverbesserungen und Kundenerfahrungen. Wir sind vollkommen auf die Verbrauchenden fokussiert und begrüßen Veränderungen, um Wachstum voranzutreiben.

Fürsorge & Herausforderung – Ein offenes, transparentes Umfeld fördern, in dem Teammitglieder wachsen, offen Feedback geben und sich selbst und einander hohe Standards setzen, während sie ein starkes Gefühl der Unterstützung und Kameradschaft bewahren.

Expertise in unserer Kategorie – Ein tiefes Verständnis unserer Branche, Kunden und Markttrends, das es uns ermöglicht, Schritte vorauszubleiben und Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Neugier, Einsicht und die Bereitschaft zu lernen und zu führen, ermöglichen es uns, Marktgestalter zu bleiben.

WAS DICH ERWARTET:

• Eine einzigartige Mischung aus globaler Reichweite und Start-up-Geist: Ein € 8,3 Milliarden Powerhouse mit einem agilen, unternehmerischen Mindset. Wir bauen ein neues, wachstumsstarkes Eiscreme-Unternehmen von Grund auf auf

• Karriere ohne Grenzen: 42 Märkte, internationale Möglichkeiten und Highspeed-Wachstum

• Eine leistungsorientierte Kultur: Freiheit zu handeln, zu verändern und zu wachsen - dein Erfolg wird durch deinen Impact gemessen

• Ein Unternehmen, das Freude, Innovation und Purpose feiert: Wir schaffen außergewöhnliche Karrieren, genauso wie unsere Eiscreme außergewöhnliche Momente schafft

Bis Ende 2025 wird Unilever sein Eiscreme-Geschäft abspalten. Auch dieser Job wird dann auf das neue Eiscreme-Unternehmen übertragen.

Wir schätzten Vielfalt und heißen Bewerbende aller Facetten der Gesellschaft willkommen.  Wir prüfen jede Bewerbung umfassend und fair, unabhängig von individuellen körperlichen oder Persönlichkeitsmerkmalen sowie der Lebenssituation, Religion, Herkunft oder sexueller Orientierung.

Selbstverständlich achten wir Auswahlprozess auf lokale Regularien und Gesetze.

WILLST DU DIE ZUKUNFT DER EISCREME GESTALTEN?

Dann bewirb dich ausschießlich über unser Online-Portal. Alle anderen Bewerbungswege werden nicht berücksichtigt.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.