Praktikant:innen (d/w/m) für 6 Monate im Bereich Channel & Trade Marketing bei Unilever Food Solutions & Langnese

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr. 

Unilever Food Solutions ist bereits seit 1838 im Lebensmittelbereich tätig. Seitdem arbeiten wir eng mit Unternehmen jeder Art und Größe zusammen – von Restaurants und Hotelketten, über Kunden in der Groß- und Gemeinschaftsverpflegung sowie Caterern bis hin zu Tankstellen und Kunden aus Freizeitbetrieben. Im Alltag stehen unseren Kunden starke Marken wie Knorr Professional, Hellmann's, Lukull, Langnese, Ben & Jerry‘s und Carte D'Or Professional und der Wachstumsmarke The Vegetarian Butcher zur Seite.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab September 2024 eine:n Praktikant:in (d/w/m) für 6 Monate im Trade Marketing und Channel Marketing bei AFH (Food Solutions & Langnese)

DEINE AUFGABEN:

• Sei Teil von zwei Teams und hol doppelt so viel für dich raus wie aus einem Praktikum!

• Unterstützung bei der Umsetzung der Aktivitäten im Trade Marketing Team bei Handels- und Vertriebspartnern (online & offline) für alle unsere Foods & Eiscreme Marken z.B. Knorr Professional, Magnum, The Vegetarian Butcher 

• Begleitung der Aktivierung unserer saisonalen Schwerpunktkampagnen im Frühlings und Sommer auf internen, externen und digitalen Plattformen 

• Support bei der Erstellung von Verkaufsmaterialien für die neue Eiscreme Saison 2025 

• Gestaltung von verkaufsfördernden Unterlagen in Zusammenarbeit mit dem nationalen Key Account Management und Außendienst 

• Mitgestaltung von POS- und Werbematerialien im Rahmen der Winterkampagne für die Trade und Channel Marketing Teams  

• Kommunikation und Briefing von Kreativ-Agenturen 

• Unterstützung bei Produktaktivierungen im Kundenbereich Leisure & Travel sowie Hotels und Restaurants (online & offline). 

• Unterstützung des Channel Marketing & Trade Marketing Managers bei internen + externen Meetings & Events 

• Begleitung von spannenden, länderübergreifenden Projekten in der DACH-Region 

• Arbeiten in Cross-funktionalen Teams, enge Zusammenarbeit mit anderen Marketingabteilungen und dem Verkauf 

WAS DU MITBRINGST:

• Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing- oder Sales mit, idealerweise aus dem Bereich Food Service mit Gastronomie & Hotellerie oder im Großhandel

• Du studierst seit mindestens vier Semestern ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Sales 

• Du interessierst dich für Trends und Innovationen im Lebensmittelbereich

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Hands-On Mentalität und Organisationstalent zeichnen Dich aus

• Der routinierte Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Teams sind für Dich selbstverständlich 

• Kreativität zählt zu deinen Stärken

WAS WIR DIR BIETEN:

• Neben einer 38 h-Woche mit nahezu freier Zeiteinteilung, erhältst du ein attraktives Gehalt von 2048€ (bei einem freiwilligen Praktikum) und 1300€ (bei einem Pflichtpraktikum) im Monat

• Zuschuss zu deinem HVV-Ticket und zu deinem Mittagessen

• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Arbeitsort im Herzen von Hamburg und kostenloser Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeitendenrabatte bei unseren Kooperationspartner:innen

• Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office-Möglichkeit

• Immer eine volle Eistruhe – natürlich alles kostenlos!

Bei Fragen wende dich bitte an Svenja Michaels, HR.DACH@unilever.com.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.