Rechtsreferendar:innen (d/w/m) Zivil- und Handelsrecht

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, The Vegetarian Butcher, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr. 

Für unseren Standort Hamburg suchen wirab Dezember 2024 Rechtsreferendar:innen (d/w/m) für die Unterstützung der Rechtsabteilung mit den Schwerpunkten: Zivil- und Handelsrecht 

DEINE AUFGABEN: 

• Enge Einbindung in die laufende rechtliche Beratung der verschiedenen Bereiche des Unternehmens 

• Selbstständige Erstellung von Entwürfen im Bereich Vertrags-, Vertriebs- und Werberecht 

• Verfassung von internen Stellungsnahmen 

• Bearbeitung von anspruchsvollen Fallgestaltungen, die Du auf Grundlage von rechtlichen Recherchen selbstständig vorbereitest. 

• Juristische Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Anwälten 

• Aktive Mitarbeit im aktuellen Tagesgeschäft 

WAS DU MITBRINGST: 

• Überdurchschnittliche(s) erstes Staatsexamen bzw. bisherige Prüfungsergebnisse. 

• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge 

• Kommunikationsstärke 

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 

• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe 

• Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) 

WAS WIR DIR BIETEN: 

• Ein dynamisches und internationales Umfeld und eine attraktive Vergütung  

• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Arbeitsort im Herzen von Hamburg und kostenloser Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern& Zuschuss zu deinem Mittagessen

• Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office-Möglichkeit 

• Immer eine volleEistruhe– natürlich alles kostenlos!

• Regelmäßiger Austausch mit anderen Praktikant:innen, Referendar:innen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei Afterwork- und Lunchevents  

Bei Fragen wende dich bitte an Svenja Michaels, HR.DACH@unilever.com. 

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.