Rechtsreferendar:innen im Arbeitsrecht / IR (d/w/m)

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, The Vegetarian Butcher, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr.

Für unseren Standort Hamburg bieten wir ab sofort ein Referendariat im Schwerpunkt Arbeitsrecht für 3, 6 oder 9 Monate an.

DEINE AUFGABEN:

• Der Bereich berät das Personalmanagement des Konzerns in Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts sowie in allen personal-politischen Grundsatzfragen. Als Mitglied eines kleinen Teams von Juristen bearbeitest Du einen breit gefächerten Aufgabenbereich vom individuellen über das kollektive Arbeitsrecht. Erlebe hautnah mit, was es bedeutet, Arbeitsrecht in einem modernen Konsumgüterkonzern mitzugestalten und Mitbestimmung auf Augenhöhe zu leben.

• Dazu gehören die Recherche und Anfertigung von Stellungnahmen zu aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, das Verfassen von Schriftsätzen und Präsentationen sowie die selbstständige Beratung unserer Geschäftsbereiche.

WAS DU MITBRINGST:

• Ein überdurchschnittliches erstes Staatsexamen mit einem Interessenschwerpunkt Wahlfach im Arbeits- und Sozialrecht

• Die Bereitschaft, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

• Teamgeist und hohes Engagement

WAS WIR DIR BIETEN:

• Ein dynamisches und internationales Umfeld und eine attraktive Vergütung 

• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 

• Arbeitsort im Herzen von Hamburg und kostenloser Kaffee, Tee und Wasser  

• Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern & Zuschuss zu deinem Mittagessen 

• Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office-Möglichkeit

• Immer eine volle Eistruhe – natürlich alles kostenlos! 

• Regelmäßiger Austausch mit anderen Praktikant:innen, Referendar:innen und wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei Afterwork- und Lunchevents

Bei Fragen wende dich bitte an Svenja Michaels, HR.DACH@unilever.com.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.