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Emplois enregistrés

SPS-Programmierer (d/w/m)

ID de l'offre:
R-90345
Categorie:
Chaîne d'approvisionnement
Lieu :
Heilbronn, Bade-Wurtemberg
Date de publication:
06/20/2024
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ÜBER UNILEVER

Unser Business erreicht Menschen weltweit. In über 190 Ländern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen täglich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltäglich werden zu lassen und wir sind überzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes Geschäft zu überlegenen Ergebnissen führt. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit sinnstiftender Arbeit, die zu ihrem Leben passt, leisten wir einen Beitrag für ein besseres Business und eine bessere Welt.

Bei Unilever erwartet dich eine einzigartige Laufbahn, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. „One size fits all“ gibt es hier nicht. Dafür alles, was du brauchst, um deine Zukunft selbst zu gestalten.

hochmodernen Produktions- und Lieferketten erstrecken sich über die ganze Welt. Werde Teil davon in unserem Standort Heilbronn, wo wir seit über 175 Jahren die beliebten Produkte herstellen! Wir suchen ab sofort eine/n

SPS-Programmierer (d/w/m) 

JOB PURPOSE

Unilever ist der Ort, an dem du mit deiner Arbeit deinen eigenen Purpose ausleben kannst. Damit schaffen wir ein besseres Business und eine bessere Welt. Wenn du gerne neue Programme erstellst und bestehende Programme anpasst, dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich! Zu deinen Aufgaben gehört außerdem, diese Programme an die Cloud anzubinden und Datentransparenz zu schaffen. Zusätzlich übernimmst du die Leitung von kleinen bis mittelgroßen Investitions- und Automatisierungsprojekten in unserem Werk.

WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN

  • Erstellung und Anpassung von SPS- und Visualisierungsprogrammen im Rahmen unserer Projekte

  • Hard- und Software-Projektierung neuer Projekte

  • Programmierung von Produktionsanlagen für verschiedene Bereiche der Produktion

  • Analyse und Umsetzung von Produktionsanforderungen

  • Wartung und Fehlerbehebung:

    • Du analysierst Störungen und Fehlfunktionen in den   Steuerungssystemen.

    • Bei Problemen identifizierst du die Ursachen und führst Reparaturen oder Anpassungen durch

  • Du dokumentierst deine Arbeit, erstellst technische Berichte und hältst die Softwareversionen fest.

WAS DU MITBRINGST

  • Elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum Meister/Techniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung

  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (AWL, FUP), insbesondere mit Siemens TIA Portal und Simatic Manager / Step 7

  • Sehr gute Kenntnisse in TIA und WinCC V7 zur Erstellung von Benutzeroberflächen und Visualisierungen

  • Kenntnisse in Netzwerktechnik, Bussystemen, Aktoren und Sensoren

  • Erfahrungen mit der Verwaltung einer bestehenden Server-Client-Struktur

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 5-10 % der Arbeitszeit)

WAS WIR DIR BIETEN

  • 37h- Woche, attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung/Beratung

  • Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und in unserem Personalwarenladen, günstiges Essen in unserer werkseigenen Kantine, Company Bike und optionales Unilever-Aktienprogramm

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle

  • Wellbeing-Aktivitäten und unabhängiges 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm für alle privaten Themen

  • Gute Arbeitsatmosphäre in einem super Team und Arbeitsergebnis zum Anfassen – unsere beliebten Produkte!

  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Bei Fragen wende dich bitte an Simona, deine.karriere@unilever.com.  

*Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbung per E-Mail werden nicht bearbeitet!

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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