Internship - Safety, Health & Environment - Ben & Jerry's

Binnen de muren van de Ben & Jerry’s fabriek in Hellendoorn maken zo’n 150 vaste medewerkers het (h)eerlijkste ijs van Europa.

Bij Ben & Jerry’s vinden we duurzaamheid heel belangrijk. Alles draait om het maken van fairrukkelijk roomijs met natuurlijke ingrediënten én veel aandacht voor milieu en de samenleving.

De collega’s werkzaam binnen Safety, Health & Environment richten zich op het reduceren van veiligheidsrisico’s en het onderzoeken en implementeren van verdere verbeteringen op deze terreinen.

De werkzaamheden bestaan uit:

• uitvoeren van RI&E’s (Risico Inventarisaties & Evaluaties);

• uitvoeren van Audits op veiligheid en de resultaten verwerken en analyseren;

• toezicht houden op de werkvloer waar aannemers of medewerkers werkzaam zijn;

• training geven aan het personeel;

• helpen met het uitrollen van het Veiligheidsprogramma binnen het zogenaamde World Class Manufacturing system;

• het verwerken van meldingen van ongevallen, statistieken verwerken en analyseren om trends te ontdekken, bijwerken van het veiligheidsbord.

Wat we bieden:

• Een stagevergoeding van €625,- bruto per maand;

• Reiskostenvergoeding, indien je niet in het bezit bent van een studenten OV;

• Een compleet stageprogramma met je mede stagiaires, zoals een onboarding event en leuke (virtuele) activiteiten;

• De mogelijkheid om zowel je persoonlijke als zakelijke skills te ontwikkelen via ons uitgebreide trainingsaanbod;

• Een flexibele manier van werken;

• En natuurlijk heerlijke ijsjes!!

Wat we vragen:

• Je bent beschikbaar voor 5 of 6 maanden vanaf September 2024, voor minimaal 32 uur per week;

• Je volgt een HBO studie in de richting van Integrale Veiligheidskunde;

• Je bent woonachtig in de regio Hellendoorn;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels is een pre.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.