Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (d/w/m) - 2025 

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,4 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr!

Im Werk Heppenheim steht eines der größten Eiskremwerke Europas. Hier erlebst du, wie wir mit Magnum und anderen Langnese-Eisvarianten die Herzen der Kunden zum Schmelzen zu bringen.

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (d/w/m) - 2025

Eckdaten

• Start: August 2025

• Dauer: 3 Jahre

• Berufsschule: Friedrich-List-Schule Darmstadt

Was du bei uns lernst

• Planung und Organisation logistischer Systeme

• Durchführung von Qualitätskontrollen

• Berechnung und Auswertung von Lagerkennziffern

• Fachgerechtes Ein- und Auslagern der Güter

• Und vieles, vieles mehr

Das solltest du mitbringen

• Einen Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachabitur

• Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten

• Du bist zuverlässig und pünktlich

• Du magst Sorgfalt und exaktes Arbeiten

• Deine Bereitschaft, dich und deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln

Was wir dir bieten

• Eine faire und sichere Bezahlung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Jährliche Bonuszahlung & eine betriebliche Altersversorgung für später

• Kostenloses Notebook, Rundumversorgung mit Arbeitskleidung & Ausrüstung

• Abwechslungsreicher Alltag mit vielseitigen Aufgaben

• Lockere & freundschaftliche Arbeitsatmosphäre

• 24/7 Beratungshotline zu allen privaten und beruflichen Themen

• Günstiges Essen in unserer werkseigenen Kantine

• Rabatte auf Produkte in unserem Fabrikverkauf

• Umfangreiche Einführung in die Ausbildung (Fresher’s Week) & interner Unterricht in der Langnese-Akademie

• Das Beste zum Schluss – Eis satt!

Bei Fragen wende dich bitte an Merete, Deine.Karriere@unilever.com

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.