In Heppenheim an der schönen Bergstraß produzieren wir als größtes Eiskremwerk Europas Langnese Starbrands wie MAGNUM, Cremissimo und Flutschfinger.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse im Werk Heppenheim bieten wir ab sofort für 6 Monate ein

Praktikum (w/d/m) im Bereich Lean Management

DEINE AUFGABEN:

• Du führst selbständig technische Verbesserungsprojekte für Produktionsanlagen in der Lebensmittelproduktion

• Du analysierst systematisch technische Störungen und Materialverluste mithilfe von Lean Management Methoden

• Du arbeitest gemeinsam mit multifunktionalen Teams aus Produktion und Technik an technischen Lösungen

• Anhand der Ergebnisse leitest Du Projektpläne ab und bist für die Nachverfolgung der technischen Umsetzungen verantwortlich

• Du erarbeitest Vorschläge für neue technische Standards für Produktionsanlagen und zeigst Verbesserungspotenzial für verschiedene Produktionsbereiche auf

• Du hast Kontakt zu internen und externen internationalen Auditor:innen

WAS DU MITBRINGST:

• Fortgeschrittenes Studium mit dem Schwerpunkt Technik oder Betriebswirtschaft (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik, technische BWL) ODER Ernährungswissenschaften,Lebensmitteltechnologie

• Kenntnisse über Verbesserungsmethoden, wie z.B. Lean Management

• Offenheit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

• Team- und Kommunikationsstärke

• Konzeptionelles, selbständiges Arbeiten

• Gute MS-Office Kenntnisse (speziell Excel, Power Point, Outlook)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

• 38h-Woche in Gleitzeit mit einer attraktiven Vergütung

• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 

• Mitarbeitershop und Fabrikverkauf

• Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle

• Eigenverantwortlich spannende Projekt durchzuführen

• Viel Abwechslung, ein tolles Team, Spaß und natürlich ein Arbeitsergebnis zum Anfassen – unsere tollen Produkte!

• Das beste zum Schluss – Eis satt!

Bei Fragen wende dich bitte an Merete Paura, HR.DACH@unilever.com

*Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet!

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.