Función: Coordinador Administrativo TEMPORAL
Scope: agencia león México
Localidad: León Guanajuato
Términos & Condiciones: cubrimiento de maternidad 6/9 meses temporal, sin pago por movilidad de preferencia personal externo que radique en león.
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es ellugardondepuedeshacerrealidadtupropósito con eltrabajo que haces: crear un mejornegocio y un mundomejor. Si <<coordinar las operacionesadministrativas de heladosenagencialeón.>> ¡entoncesesterol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Servir de apoyo al Jefe Administrativo en las diferentes actividades de la Agencia como coordinar, administrar, controlar y asegurar los recursos buscando la maximización de la rentabilidad apegado a políticas y lineamientos actuales.
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Excel avanzado, alto liderazgo, manejo de equipos y tener trabajo similares en funciones de coordinación en DSD preferentemente, conocimiento de SAP y facilidad para alinearse a las políticas y procedimientos de la empresa, responsable, horrando y con alto sentido de responsabilidad.
Habilidades
Trabajo en equipo
Seguimiento a operación.
Capacidad Analítica
Solución de problemas.
Manejo de personal
Comunicación efectiva
Liderazgo
Conocimientos de finanzas.
Honestidad y transparencia
Influencia
Autodesarrollo
Al menos un años en puesto similar
Experiencia previa en empresas de consumo.
En contabilidad y administración.
Manejando equipos de trabajo.
Liderazgo
Personal Mastery-Agility-Business Acumen-Passion for High Performance
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
Connectez-vous avec nous
Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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