OPERARIOS/AS PRODUCCION

UBICACION:

LEIOA - SPAIN

REQUISITOS:

Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio/Superior Experiencia mínima: Al menos 2 años en entorno industrial Requisitos mínimos: - Formación Técnica de Grado Medio ( FP I) / Superior (FP II) - Experiencia en áreas de producción y/ó almacén. - Conocimientos básicos de control de Calidad y Seguridad. Muy Valorable: - Tener carnet de carretilla y experiencia con el manejo de la misma. - Conocimientos básicos de Lean manufacturing. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Conocimientos básicos informáticos. - Capacidad de adaptación/flexibilidad, proactividad y actitud positiva.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Control de la maquinaria y producción
2. Controles de calidad establecidos y calibraciones sencillas
3. Realizar cambios de formato en la línea cambios de receta, arranques y organizar el material necesario siguiendo las instrucciones del plan de producción.
4. Control y reporte de las incidencias que surjan durante la producción y participación en el análisis de los mismos.
5. Ejecutar en tiempo y forma los estándares de mantenimiento autónomo ( inspección, lubricación y limpieza) de acuerdo a la criticidad y frecuencias establecidas.
6. Mantener el orden y limpieza en la línea y el área de trabajo;
7. Ser parte activa de todos los procesos de Mejora continua ( Kaizen ) aportando tanto propuestas de mejora como llevándolas a cabo.

SI ESTÁS EN BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!

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Somos Unilever, una empresa líder de gran consumo con presencia en 190

SI ERES UNA PERSONA PROACTIVA, CON CARÁCTER RELACIONAL Y CON países. En el mundo siete de cada diez hogares tienen al menos un producto Unilever como, Mayonesas Hellmans, Calvé, Helados Frigo, Lipton, Knorr, Skip, Dove, Axe, o Maizena.

Nuestro objetivo es tener un impacto positivo a través de nuestras marcas, nuestras operaciones, y a través de cómo interactuamos con la sociedad. Buscamos a personas que aporten nuevas ideas para marcar una diferencia en el mundo y al mismo tiempo contribuir al crecimiento de nuestro negocio de manera sostenible.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.