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Emplois enregistrés

Ice Cream - Customer Marketing

ID de l'offre:
R-13700
Categorie:
Développement de la clientèle
Lieu :
Madrid, Communauté de Madrid
Date de publication:
12/30/2024
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LA OPORTUNIDAD:  


Estamos buscando a un/a Customer Marketing Specialist para formarse parte de nuestro equipo de helados retail en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Es una gran oportunidad de trabajar con los equipos de ventas y de marketing en el canal Regionales

Trabajarás dentro del departamento de Trade & Customer Marketing, y tú funcion principal sera liderar el plan de la categoría para las centrales de compra y de los principales clientes regionales, utilizando sus herramientas y palancas, con el objetivo de generar crecimiento sostenible con una visión clara de ganar en el cliente, que el cliente también gane y a la vez el shopper.

CONTRIBUIRÁS A TRÁVES DE:

  • Trabajar conjuntamente el Plan anual con las cuentas y velando por una estrategia adaptada al canal.
  • Definir principales gestiones para tener un plan ganador y adaptado a la estrategia de Ice Cream & Cliente.
  • Análisis financiero de las cuentas (Variables básicas que ayudan a entender que está pasando y establecer panes de acción)
  • Análisis principales variables de mercado/ canal para detectar oportunidades (Nielsen/ Kantar/. etc.)
  • Analisis& Diagnostico & detectar oportunidades a través de la data de cliente disponible.
  • Identificar gaps&oportunidades para acelerar el desarrollo de la categoría en los clientes asignados /canal.
  • Responsables de la excelencia ejecución de toda la campaña en el POS y touch points clave
  • Gestión de Surtido y planograma en los clientes
  • Gestión excelente de la tarjeta fidelización y seguimiento de kpi’s.
  • Conocer el cliente/canal y el shopper para poder participar activamente en el plan de Categoría con Trade y Marketing y poder tener un plan adaptado y ganador.
  • Liderar proyectos Transversales (online…)
  • Análisis principales variables de Perfect Store
  • Ayudar a preparar las reuniones con los clientes (seguimiento & Plan) & y liderazgo de algunas de ellas (planografia, data…)
  • Responsables de gestionar la parte de advertising & promotions

LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO:

  • Grado en ADE, Economía, Marketing, o similar 
  • +5 años de experiencia profesional en un puesto similar de trade o ventas, preferiblemente en el sector de gran consumo.
  • Tienes experiencia en tareas analíticas y te gusta identificar oportunidades a través de interpretar bases de datos
  • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, buscar V, macros, etc.)
  • Eres una persona dinámica con adaptación y flexibilidad al entorno y, a la estrategia
  • Demuestras proactividad en el desarrollo de la actividad y búsqueda de nuevas oportunidades
  • Buena comunicación con la capacidad de influenciar e interactuar a diferentes niveles de la organización y con clientes externos
  • Empatía para entender al cliente y sus necesidades
  • Imprescindible fluidez en castellano e inglés

¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Trabajo Híbrido:Un modelo que combina el trabajo en la oficina (40%) y el trabajo desde casa (60%), permitiéndonos aprovechar lo mejor de ambos mundos.
  • 4 semanas de Trabajo Flexible al año:Oportunidad de trabajar de forma remota durante toda la semana sin necesidad de ir a la oficina.
  • Horarios flexibles:Horarios de trabajo con un amplio rango de horas de inicio y finalización para adaptarse a tus necesidades.
  • Tarjeta de restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas.
  • Estacionamiento:Parking en las oficinas y con cargadores eléctricos gratuitos.
  • Cursos de idiomas en línea.
  • Programas de Bienestar:Recursos y actividades para promover el bienestar físico, mental, emocional y con propósito.
  • Descuentos exclusivos en productos de UL y otras marcas reconocidas.
  • Servicio de peluquería:Peluquería disponible dentro de la oficina a tarifas especiales para empleados.
  • ¡Y muchos más!

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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