Líder de Administración

• Elaboración del Corte Diario y Complementos de pago: Registro contable de las operaciones diarias a través de SAP.

• Administración de Cuentas por Cobrar (Local, Corporativa y Deudores Diversos): Gestión y registro contable de las cuentas por cobrar de manera oportuna.

• Administración y resguardo de Fondo Fijo: Reembolso de Gastos de acuerdo con política local y fiscal. 

• Toma física de Inventarios a rutas: Toma del Inventario a Rutas y determinación de Diferencias.

• Control de activos en Agencia (Congeladores): Gestión, registro y control de los congeladores en la agencia.

• Producto Terminado: Control y gestión de almacende congelación en colaboración con su reporte de Almacén brindando seguimiento E2E a la cadena de suministro en su Agencia.

• Producto sin Cargo: Garantizar que la entrega de producto sin cargo al cliente procede de conformidad con las políticas y procedimientos establecidos.

• Alta y Mantenimiento de Clientes: Realizar solicitud de alta, baja o modificación datos maestros del cliente. 

• Conciliación bancaria: Gestión de aplicación, conciliación y aclaración de partidas de acuerdo con procedimiento. 

• Procesos varios: Ejecución de proyectos,Coordinación de capacitaciones en materia de Protección Civil, conexión virtual a juntas centrales, gestión de necesidades de mantenimiento a la Agencia, visibilidad al negocio de la rentabilidad de la Agencia,garantiza el correcto control del presupuesto, atención a clientes y proveedores externos,  ejecuta las requisiciones del área legal (Gestoría), Seguimiento a las observaciones del área de SSHE y Auditoría Interna, coordinar y supervisar personal de almacen de la Agencia. Seguimiento a consignas con proveedor de vigilancia.

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:  

HABILIDADES: 

• Trabajo en equipo.

• Seguimiento, disciplina y ejecución operativa.

• Capacidad Analítica.

• Toma de decisiones/solución de problemas.

• Manejo y desarrollo de personal.

• Comunicación efectiva.

• Productividad y enfocado a resultados.

• Liderazgo.

• Honestidad y transparencia.

• Influencia.

• Autodesarrollo

EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:   

• Al menos un año en puesto similar.

• Experiencia previa en empresas de consumo masivo.

• Contabilidad, administración y cadena de suministro.

• Control de inventarios.

LIDERAZGO:   

Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:

Enfoque en el crecimiento : aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.

Velocidad y simplicidad : trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.

Ganar con diversión : colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.

Innovaciones audaces : experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento. 

Cuidado y desafío : fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.

Experiencia en nuestra categoría : un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.

Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.

LO QUE PUEDES ESPERAR:

• Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero. ​

• Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado. ​

• Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.​

• Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.