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Emplois enregistrés

Business Chef Specialist

ID de l'offre:
R-62792
Categorie:
Développement de la clientèle
Lieu :
Monterrey, Monterrey, Nuevo León
Date de publication:
03/26/2025
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Unilever está contratando

FunciónBusiness Chef Specialist

Scope: Regional México

Localidad: MTY 

Términos & Condiciones: Tiempo completo

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN 

Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejorPartiendo desde eldesarrollodel sectordel foodservicea través del conocimiento culinario enfocado en la generación de demanda, generador decapabilities culinariospara los equipos y la aplicación culinario comercial de nuestros productos. ¡entonces este rol es sólo para ti!

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • responsabilidad compartida por la entrega de los resultados de los clientes.

  • Kpi´s orientados al desarrollo sostenible del negocio. (penetración y uso, impactos digitales).

  • culinaryprojectmanager.

  • generador de inspiración a través de los diferentes canales de comunicación con el OP

  • PR amplificado a través de medios sociales, foros digitales, relacionamiento con asociaciones, agremiaciones y escuelas relevantes para el sector.

  • responsable de los conocimientos culinarios generales del negocio, tendencias y actualidad del gremio en general (culinarycmi)

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

Experiencia

  • 3 año liderando equipos de cocina

  • Conocimiento Word, Excel y Power Point para el manejo administrativo. 

  • Habilidades de análisis de cifras y costos

  • Experiencia en el proceso de la venta y generación de demanda 

  • Conocimiento de plataformas digitales, desarrollo de webinar y contenido digital 

Deseable:

  • Experiencia como docente culinari

  • Idioma ingles 

Habilidades

  • Tiene conocimiento del funcionamiento de unacocina (estructura, procesos, áreas, inventarios, compras y costos).  

  • Tiene conocimiento en el proceso creativo culinarios enfocado en la creación de menús funcionales para el sector HORECA.

  • Capaz de desarrollar soluciones en cualquier área de la cocina (Fría, Caliente, de producción, preliminares, administrativa etc.)

  • Cumple con los estándares de creación, diseño y montaje de platillos alineado a las tendencias actuales del mercado.

  • Conoce y aplica todo los BPM´s (Buenas Prácticas de Manufactura).

 Manejo de tecnologías y procesos de producción  

  • Conoce los principales procesos de producción de una cocina (cocción, enfriamiento, regeneración y mantenimiento frio y caliente).

  • Entiende los principales conceptos de procesos de producción específicos (cook & Chill, Cook & serve, Sousvide y manejo de volúmenes).

  • Tiene conocimiento básico en el uso de tecnologías (equipos de cocción combinados, abatimiento, ultracongelación, empaque al vacío y termo-circuladores).

Liderazgo

Purpose & ServiceTrabaja con un propósito para el bien de los demás.

  • Tiene su propia brújula interna de propósito que inspira acciones. 

  • Tiene humildad, etendiendo que el liderazgo es servicio a los demás, dentro y fuera de Unilever. 

  • Cree y contribuye al propósito de Unilever dehacer que de lo cotidiano algo sustentable.

Personal Mastery-Siempre aporta lo mejor de sí mismo.

  • Desarrolla activamente su propio bienestar y resiliencia. 

  • Tiene inteligencia emocional para recibir comentario, gestionar el estado de ánimo y las motivaciones y generar empatía por los demás. 

  • Establece altos estándares para ellos mismos. 

Agility-Constantemente curioso y valiente

  • Explota el mundo que los rodea, aprendiendo y desarrollando continuamente sus habilidades.

  • Flexiona sus planes y estilo de liderazgo para enfrentar la situación cambiante con urgencia.

  • Aprende del pasado, visualiza el future y tiene una sana insatisfacción con el estatus quo.

Business Acumen- Genera valor en canales y clientes

  • Crea nuevas oportunidades para un crecimiento rentable a través del núcleo y más allá. 

  • Crea un crecimiento sostenible con un propósito, involucrando a diferentes socios en todo el sistema para el cambio. 

  • Trae el exterior hacia adentro, fomentando la experimentación y la asunción inteligente de riesgos.

Consumer Love-Crea mejores futuros para nuestros consumidores, todos los días. 

  • Lleva la voz del consumidor a todo lo que hacemos, siempre.

  • Invierte tiempo dentro y fuera para entender las necesidades de los consumidores. 

  • Cualquiera que sea su función, siempre busca mejores formas de servir a los consumidores. 

Passionfor High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer.

  • Genera intensidad y concentración para motivar a las personas a obtener resultados rápidamente. 

  • Tiene mentalidad de propietarios y utiliza datos y conocimiento para tomar decisiones. 

  • Asume responsabilidad personal y responsabilidad por la ejecución y los resultados. 

¿ESTÁS INTERESADO?

Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.

¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.

Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras. Si necesita información adicional o ajustes razonables que le permitan presentar lo mejor de sí mismo durante este proceso, comuníquese con su TalentPartnerMariana Montiel en mariana.montiel@unilever.com

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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