Unilever está contratando “Supervisor de Ventas”
Función: ICE
Scope: Regional
Localidad: Monterrey
Términos & Condiciones: Tiempo Completo
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Site interesa desarrollar tus skills de negociación y trabajar en la definición e implementación correcta de la estrategia y planes crecimiento de acuerdo con las necesidades del mercado¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Supervisor de ventas con rutas locales como foráneas
Transformación digital del proceso de ventas.
Responsable de la ejecución en el punto de venta, supervisando la ejecución de planes promocionales, visibilidad e innovación definidos para cada segmento de clientes
Apertura de Mercado, es responsable de la apertura lógica de nuevos clientes, buscando un equilibrio óptimo de los clientes que tiene asignado cada ruta de ventas.
Responsable de implementar, gestionar y difundir los programas de seguridad que se tienen definidos en la compañía para el bien de los empleados
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Lic terminada (pasante o titulado)
2-3 años de experiencia en el rol en canal detalle
Experiencia en herramientas digitales.
Licencia de manejo
Manejo de Excel intermedio.
Proactividad, Trabajo en equipo, Liderazgo.
Habilidades
Autogestión
Excelente comunicación
Facilidad de palabra
Liderazgo
Agility
Purpose & Service
Consumer Love
Passion for High Performance
¿ESTÁS INTERESADO?
Presenta tu solicitud a través del Workday, ya que las solicitudes por correo electrónico no serán procesadas.
¡Unilever abraza la diversidad y alienta a candidatos de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo con todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
Connectez-vous avec nous
Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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