Formar parte de Unilever es comprometerse en la transformación de la vida de millones de personas. ¿Cómo? Aplicando tu manera única de ver el mundo en el proyecto que mejor se ajusta a tus habilidades.
Nuestra visión es desarrollar una cultura diversa e inclusiva que permita a cada persona desplegar al máximo su potencial, disfrutando del proceso, siendo quien realmente es.
Por eso, ser parte de Unilever es trabajar con libertad para transformar ideas en realidades y construir un futuro mejor juntos.
El cluster C&C + Mayoristas Regionales tiene una facturación de €227 millones total año / €8,3 millones promedio mensual y representa un 15% del total de clusters que operan con nuestro negocio de HC. Cuenta con un portafolio de 50 clientes que cubren el total del país.
Estos son los desafíos que te esperan:
Responsables de una adecuada sinergia entre las necesidades de CBD y las estrategias / lineamientos de CSP (tiempos, prioridades definidas, oportunidades para desarrollar, etc)
Planificación comercial de actividades tácticas en el Trade
Planificación mensual, bajada a Campo y análisis post mortem de actividades tácticas
Planificación y seguimiento de acciones específicas de Distribuidores (Incentivos/Activadores, etc)
Visita a Clientes y PDVs para asegurar la sinergia y ejecución y el desarrollo de los Clientes
Análisis de los principales KPI’s para poder determinar oportunidades de desarrollo en el canal, realizando comparativas con los diferentes canales y competencia.
Buscar tendencias del canal, mejores prácticas, monitoreo de mercado y competencia.
Administración del presupuesto e inversión de la BUs.
¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta experiencia?
Conocimiento y manejo de variables de negocio
Experiencia de +2 años en Consumo Masivo/E-Commerce.
Perfil comercial, proactivo, emprendedor y con excelentes habilidades interpersonales.
Capacidad de influencia positiva y liderazgo colaborativo
Dominio avanzado de herramientas (Excel, powerbi)
En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:
Modelo híbrido de trabajo.
Días adicionales de vacaciones.
Viernes Flex.
Día de cumpleaños flex.
Caja de productos bimestral.
Ayuda económica para armar tu oficina en casa.
Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
Posibilidad de participar del programa de acciones.
Y mucho más!
Si crees que esta es la oportunidad para vos:
¡Postulate y vení a vivir experiencias increíbles en Unilever! ✨
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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