Lider de Performance

¿QUIÉNES SOMOS?

¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - Iluminar la vida diaria de las personas a través de sus productos y servicios, así como también promover un estilo de vida sustentable -. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.

Estamos buscando Jefe de Performance para el área de Performance en nuestra unidad de negocio de Foods.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN

Diseñar e implementar proyectos de mejora para el Site, buscando optimización y eficiencias en todo el proceso productivo mediante el uso de las herramientas del sistema de gestión UMS.

LOS OBJETIVOS PRINCIPALES SERÁN:

• Armar y Ejecutar planes de Mejora de las Areas asignadas.                                                                                                  

• Generar y ejecutar los Planes de mejora continua de la Planta/Proyecto a cargo, gestionando KPIs, KAIs del Proyecto asignado.                                                                                                                                                               

• Participar en los Analisis de Riesgo, EWOs (SHE, Mtto) y analizar la eficiencias de líneas, áreas y equipos. (Jefe de Turno)                                                                                                                                                           

• Establecer los estándares de trabajo y su implementación con el Jefe de Turno correspondiente (Tareas Operativas, cambios de formato, innovaciones, Procedimientos limpiezas, etc).                                                                                                                                                                       

• Dar soporte al Jefe de Turno en la gestión de reducción de riesgos, incidentes de calidad. (Jefe Manuf)                                                                                                                                                          

• Participar en el análisis e implementación de procesos en Planta.                                                                                                                      

• Ser la interfase entre planta y el equipo de Ingenieria/T&I para la implementacion de proyectos de Ingenieria e Innovacion para el analisis de Riesgos y TRA´s (Jefe Manufactura)                                                                                                                                                                       

•  Monitorear  los  KPI´s costos  y Waste de la fabrica y presentar proyectos de mejora para ambosindicadores con Metodologia UMS                    

LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES SERÁN:

• Implementar proyectos digitales en la Fábrica                                                                                         

• Buscar mejoras operativas (Planes mejora continua)                                                                                                  

• Utilizar datos para la mejora en la eficiencia y los procesos                                                                                              

• Análisis del árbol de perdidas y priorización de acciones preventivas, correctivas y de mejora para reducir las principales Perdidas                                                                                           

• Seguimiento, priorización y cierre de TAGS de mejoras                                                                                               

• liderazgo en cierre de acciones de planes de casos de mejora.                                                                                          

• Gestión de KPIs y KAIs asociados para la merjora                                                                                     

• Revisión diaria de Tablero de indicadores                                                                                     

• Análisis de Eficiencias y Pérdidas                                                                                         

• Seguimiento de Merma y Planes de Mejora                                                                                                 

• Analizar fallos de línea                                                                                              

• Desarrollar y actualizar Matriz de Habilidades del area y retroalimentar plan de Capacitación asociado                                                                                                                                                                                                          

¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?

• Título universitario en Ingeniería Industrial, en Alimentos, Química, Mecánica o afines.

• Entre 3 y 5 de experiencia en producción.

• Manejo de SAP, SAP PM, Shifter, Excel.

En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad. Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan

• Modelo híbrido de trabajo.

• Días adicionales de vacaciones.

• Viernes Flex.

• Día de cumpleaños flex.

• Caja de productos bimestral.

• Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.

• Posibilidad de participar del programa de acciones.

• Y mucho más!

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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