Unilever está contratando para Assistente de Operações de Finanças - Temporário 6 meses
Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
Suportar a operação de entradas e garantir o cumprimento das normas estabelecidas.
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
✓ Validação dos documentos fiscais na Sefaz;
✓ Validação e recebimento de materiais de PI, NPI, Ativo Fixo e importação (XML, Pedido de Compras, DT/Ocorrência, dados de faturamento);
✓ Pesagem dos veículos e utilização e andamento das fichas de descarga no Filah;
✓ Conferência de Migo e liberação de canhoto;
✓ Controle de notas fiscais recusadas e manifesto na Sefaz;
✓ Tratamento das possíveis irregularidades dentro do processo de GR/IR no Portal IST;
✓ Escrituração dos documentos fiscais relacionados aos CFOP´s em exceção;
✓ Gerenciamento e liberação dos documentos fiscais relacionados ao fluxo de outras saídas;
✓ Controle e arquivamento dos documentos fiscais na Iron Mountain;
✓ Suportar as áreas de interface: Compras, Ultralogistik, Planejamento, Manutenção, Manufatura, Warehouse, Custos, Comex, terceiros, Fiscal, P2P, Capgemini e afins;
✓ Garantir que sua área opere de maneira segura, conforme os padrões da Cia e da legislação local;
✓ Conhecer e aplicar as políticas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente da fábrica e assegurar que os requisitos sejam mantidos dentro da área;
✓ Manter seu local de trabalho limpo e organizado;
✓ Executar as atividades conforme os procedimentos e instruções de sua área de trabalho e atender as políticas, objetivos, metas e padrões de desempenho estabelecidos pela organização;
Horário de trabalho: 14h às 22h
Segunda a sábado
Presencial na Fábrica de Pouso Alegre
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
- Ensino médio completo ou cursando superior.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office.
- Desejável no processo de recebimento de notas ficais e conhecimento de transportes.
Desejável
• Vivência e conhecimento na área de entradas (validação de documentos, notas...)
• Bom relacionamento, senso de urgência, dinamismo.
Habilidades
- Comunicação efetiva
- Relacionamento interpessoal
- Capacidade de trabalhar em equipe
Comportamentos SOL (Standards of Leadership)
- PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
- DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
- AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
- PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
- AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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