Responsable de Secteur - Bordeaux (H/F)

Unilever figure parmi les leaders des secteurs des produits alimentaires (épicerie salée et glaces), de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Magnum, Ben&Jerry’s, Maille, Knorr, Dove, Axe, Skip…

Nous recherchons des Responsables de Secteur pour intégrer notre superbe Force de Vente (cf localisations ci-dessous, liste non exhaustive).

Localisations envisageables :

• Clermont

• Sens

• Rennes

• Angers

• Bayonne/Pau

• Bordeaux

• Reims

• Corse

Durée : CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de basculer en CDI à l’issue selon potentiel

Date de début : Janvier 2025

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous gérez en autonomie un portefeuille de magasins sur un secteur particulier (entre 40 et 80 points de vente selon la catégorie et le secteur).

Votre mission principale sera de développer les parts de marché de votre portefeuille produit sur votre secteur :

• Assurer la présence permanente de nos produits, et référencer les nouveautés ; 

• Optimiser leur implantation en linéaire pour qu’ils soient bien visibles ; 

• Négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles. 

• Analyse et suivi des performances du secteur (DN, ruptures, évolution du chiffre d’affaires…)

• Effectuer une veille active de l’environnement concurrentiel

Les plus de ce poste :

• Pour les postes seniors, travail en binôme avec un promoteur et/ou potentiel management d’un stagiaire

• Faire partie d’un environnement ultra-dynamique avec des marques fortes et impactantes

• Une formation et un accompagnement de proximité dès l’arrivée du collaborateur

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

• De Formation supérieure allant du Bac+2 à Bac+5 selon votre profil, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en tant que Commercial, idéalement dans le secteur de la distribution

• Vous êtes rigoureux et organisé

• Vous avez une bonne capacité d’analyse de la performance, un fort esprit d’équipe et un sens commercial développé,

• Vous avez un très bon relationnel et le goût du challenge,

• Vous faite preuve d’autonomie et êtes orienté résultats,

• Le permis B est obligatoire.

LE PROCESSUS D’ENTRETIEN

• Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH

• Entretien en présentiel dans différentes villes en France ou à distance le cas échéant

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

#LI-Remote