Stage - Assistant Key Account Manager AUXO (H/F)

Périmètre du poste : Toutes catégories Unilever (Food, Icecream, Homecare, PersonalCare)

Stage de 6 mois à partir de juillet 2024

Missions :

Au sein de la direction commerciale, rattaché aux équipes Enseignes, tu seras en lien étroit avec l’équipe multi-fonctionnelle Unilever (Comptes clés, Category managers, Shopper marketing, Finance, Supply, etc).

En tant qu’Assistant Key Account Manager, tu auras pour missions principales :

• Participation à l’élaboration de la stratégie en enseignes
• Analyse des performances de marché et des marques chez nos clients (suivi sell-in interne, performance sell-out Nielsen) & recommandation de plans d’action si besoin  
• Participation à la création et à la gestion quotidienne du plan promotionnel et des budgets Trade
• Développement d’outils Trade en enseigne (encarts marketing, outils magasins, …)
• Veille concurrentielle & élaboration de tableaux de bord (Nielsen, Kantar, A3Distrib)
• Analyse et recommandations d’assortiment (préparation d’argumentaires, …) chez nos clients afin d’optimiser les performances et développer le chiffre d’affaires
• Participation à la préparation des rendez-vous clients

Les missions pourront être amenées à évoluer selon les besoins de l’entreprise et les performances du stagiaire.

Qualifications : 

• Bac +4/+5, en université, école de commerce ou ingénieur ;
• Une première expérience professionnelle dans l’univers commercial / la vente ;
• Curiosité et créativité pour les missions orientées marketing ;
• Sensibilité pour les chiffres et l’analyse ;
• Autonomie/Rigueur/Proactivité ;
• Excellente maîtrise d’Excel et Powerpoint.

Une première expérience en grande distribution est un plus ! 

Chez Unilever, l’esprit d’équipe et la bienveillance sont les valeurs essentielles qui nous guident dans l’atteinte de nos objectifs. Si tu es curieux, orienté sur les résultats, et que tu veux apporter ta bonne humeur dans une équipe jeune et dynamique, ce poste est fait pour toi !

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.