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Emplois enregistrés

Stage - Assistant Operator Marketing (H/F)

ID de l'offre:
R-84359
Categorie:
Commercialisation
Lieu :
Rueil-Malmaison, Île-de-France
Date de publication:
02/28/2024
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CONTEXTE DU STAGE 

Unilever figure parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.

Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…

Dans le cadre du stage, vous intègrerez la division Unilever Food Solutions dédiée à la Restauration Hors Domicile d’Unilever. Présente dans plus de 70 pays, cette entité propose aux professionnels de la restauration hors domicile des produits et solutions adaptés à leurs besoins, avec un portefeuille de marques renommées telles que Knorr, Amora, Maille, TABASCO… Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre site : www.ufs.com.

  • Localisation :Modèle hybride : Télétravail & siège d’Unilever France, à Rueil Malmaison (92) 

  • Durée et Date de début :Stage de 6 mois commençant en Juillet 2024.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de ce stage, vous intégrez l’équipe Marketing d’Unilever Food Solutions, une équipe multi-métiers (vente, marketing, digital, culinaire…) spécialisée par type de restauration (au choix : restauration collective / restauration rapide & hôtellerie / restauration traditionnelle). 

Sous la Responsabilité des deux Operator Marketing Managers en charge des segments Restauration Collective et Restauration Commerciale, vous avez la charge du déploiement des campagnes marketing à destination de cette cible :

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Vous avez la charge de projets cross-catégoriels (lancement de campagnes, études de marché, analyse de nouvelles opportunités business) 

- Vous effectuez des briefs avec des agences créatives et suivez de la création des matériaux d’activation (livret recettes, vidéos culinaires, brochures d’inspiration, kits d’animation, matériel culinaire…) ;

- Vous collaborez avec l’équipe digitale pour la publication de contenu sur ufs.com, l’envoi des newsletters et des campagnes média

- Vous effectuez le suivi budgétaire.

Afin d’assurer au mieux votre mission, vous bénéficierez d’un véritable parcours de formation sur votre fonction, votre environnement de travail et les outils sur lesquels vous serez amené(e) à travailler.

Les plus de ce stage : 

Lors de ce stage, vous êtes amené(e)s à vous familiariser avec l’univers fascinant de la restauration en rencontrant et en interrogeant des chefs de cuisine.

Vous travaillez au sein d’une équipe jeune et dynamique, en contact avec plusieurs services (ventes, finance, digital, légal, conseillers culinaires…) et de nombreux prestataires marketing (agences créatives, photographes, centres d’appels…).

Vous bénéficiez d’une forte responsabilité sur vos missions, qui sont très variées, ainsi que d’une réelle capacité de recommandation.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 

- De Formation Ecole de Commerce, Université ou Ecole d’Ingénieur Agroalimentaire, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience de 6 mois dans le domaine du Marketing.

- Vous êtes Rigoureux(se), vous êtes très organisé(e), et savez gérer les tâches par priorité. Vous n’avez pas peur de gérer de front de nombreux projets.

- Vous êtes débrouillard(e), curieux et avez soif d’apprendre, 

- Vous aimez le contact et n’avez pas peur d’être autonome et toucher à pleins de sujets marketing très variés

- Vous avez une sensibilité créative et un esprit critique aiguisé ;

- Vous aimez travailler en équipe ;

- Vous avez une sensibilité (ou une curiosité) culinaire ;

- Vous parlez anglais couramment.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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