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Function: Recursos Humanos
Scope: Local El Salvador
Ubicación: El Salvador - Head Office
Términos y condiciones: Full time- Hibrido. Sí tiene bono internacional para Centroamérica.
JOB PURPOSE
Este rol existe para ser el responsable de brindar apoyo y acompañamiento a la empresa con una perspectiva integral, pensando en el futuro sin descuidar el presente, actuando como socio estratégico en talento, prioridades, planificación de la fuerza laboral y costos. Impulsando el cambio, la agilidad y la estabilidad para tomar mejores decisiones para la compañía y los equipos, mediante la adopción de tecnología e innovación.
Porque aquí, no solo contratamos para trabajos. Te invitamos a ser parte de algo más grande.
KEY RESPONSIBILITIES
Socio de confianza del equipo de finanzas, supply chain y centro de distribución
Planificación de los costos derivados de personas y gestión de gastos generales
Implementación y cumplimiento de políticas
Gestión del desempeño y de casos de relaciones industriales, asesoramiento en materia laboral a los responsables de áreas
Liderazgo en cambios y transformación, representación externa, relaciones laborales, gobernanza e informes obligatorios
Priorización con los líderes para definir la agenda de talento
Enfoque en la gestión del talento, el desarrollo del liderazgo y el fortalecimiento de capacidades.
Diseño organizacional y gestión del cambio
Implementación de innovaciones globales clave
Manejo de documentación, transacciones y registros derivados de beneficios, leyes y pagos a colaboradores
REQUIRED QUALIFICATIONS
Roles de HRBP mínimo 2 años de experiencia
Manejo de Relaciones industriales / Resolución de conflictos
Servicio al cliente interno
Planificación de presupuesto de employee value proposition, learning y overheads
Paquete microsoft (Excel Avanzado)
Conocimiento en legislación laboral
PREFERRED QUALIFICATIONS
Herramientas de AI (Copilot)
Ingeniero industrial, licenciatura en mercadeo, economía, administración empresas afines.
Preferencia maestría.
Inglés intermedio
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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