Analista Crédito e Cobrança

Unilever está contratando para ​Analista de Crédito e Cobrança

Sobre a Unilever 

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor. 

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura. 

​ 

Analista de Crédito e Cobrança

​​

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você tem ​experiência prévia em Crédito e Cobrança, forte capacidade analítica, facilidade para trabalhar com bases de dados, boa comunicação, perfil mão na massa e desejo de crescimento, então este desafio é exatamente para você! 

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• ​​Analisar e liberar créditos para clientes, considerando políticas internas e riscos financeiros; 

• ​Realizar e acompanhar a régua de cobrança, atuando de forma preventiva e corretiva na recuperação de valores; 

• ​Trabalhar em parceria com a área comercial, garantindo equilíbrio entre performance de vendas e risco de crédito; 

• ​Elaborar análises financeiras utilizando Excel e outras ferramentas de dados; 

• ​Participar ativamente da construção e revisão da política de crédito e cobrança; 

• ​Liderar agendas com áreas internas e contribuir com a evolução dos processos da área; 

• ​Ser protagonista na estruturação de novos fluxos e rotinas operacionais. 

​

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• ​​Experiência prévia nas áreas de crédito e cobrança (preferencialmente em empresas de bens de consumo, distribuição ou atacado); 

• ​Forte capacidade analítica e domínio de Excel (Tabelas Dinâmicas, fórmulas avançadas); 

• ​Facilidade para trabalhar com bases de dados e gerar insights financeiros; 

• ​Habilidade de comunicação e relacionamento com áreas comerciais e operacionais; 

• ​Perfil mão na massa, com iniciativa e autonomia para construir e executar; 

• ​Desejo de crescimento e aprendizado em um ambiente em constante transformação. 

Habilidades

• ​​Excel, ferramentas de dados e tabelas dinâmicas 

• ​Power BI 

• ​ERPs Financeiros 

• ​Conhecimento em políticas de crédito, réguas de cobrança, Scoring e KPIs de inadimplência 
• Raciocínio Lógico

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho. 

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas. 

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões. 

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência. 

• AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores. 

• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever. 

• AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades. 

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.  

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.