Formar parte de Unilever es comprometerse en la transformación de la vida de millones de personas. ¿Cómo? Aplicando tu manera única de ver el mundo en el proyecto que mejor se ajusta a tus habilidades.
Nuestra visión es desarrollar una cultura diversa e inclusiva que permita a cada persona desplegar al máximo su potencial, disfrutando del proceso, siendo quien realmente es.
Por eso, ser parte de Unilever es trabajar con libertad para transformar ideas en realidades y construir un futuro mejor juntos.
ACERCAMIENTO A LA LOCACIÓN
En Planta Tortuguitas, Buenos Aires, producimos productos esenciales para el hogar y cuidado personal. Desde detergentes líquidos hasta suavizantes para la ropa, nos comprometemos a brindar soluciones innovadoras para el cuidado del hogar con la más alta calidad. Desde productos para el cuidado de la piel hasta soluciones para el cabello, nos enorgullece contribuir al bienestar de las personas.
Esta planta ha sido un establecimiento modelo en la industria y es un orgullo para nosotros contribuir al bienestar de las familias argentinas. 🏡🌿
Objetivo de Cargo:
Soporte en la elaboración del Plan de Producción, planificación y activación de los materiales necesarios para su ejecución, coordinación de tareas de logística interna y externa.
Principales responsabilidades:
Activación de materiales para la confección del plan semanal en tiempo y forma.
Carga de órdenes de compra semanales en SAP en función de las entregas de proveedores acordadas.
Coordinación de los viajes, para el retiro en tiempo y forma en los proveedores.
Confeccionar el plan de producción semanal junto con las áreas de Planning y Producción con el objeto de optimizar la capacidad de Planta y cumplir con la demanda del mercado.
Optimización del flujo de materiales provenientes del proveedor y coordinación del plan de entregas.
Colaborar con la reducción de costos y optimización de recursos gestionando el uso transportes y almacenamiento externo.
Análisis de capacidades, entregas de proveedores y frecuencia de las mismas en función del lote óptimo de producción.
Generación de indicadores de servicio (OTIF, PvsC, Perdidas OLE, Reporte de Stocks, etc).
Reducción de stocks y administración de la capacidad de almacenamiento en Planta (Modelo de stocks, lote óptimo de pedido, etc).
Análisis de perdidas OLE por gestión y de OR por disponibilidad de materiales.
Búsqueda de elementos avanzados de integración con proveedores.
Conocer sobre los riesgos asociados a la manipulación y transporte interno de aerosoles (RedBook).
UMS: Conoce la metodología y cumple los estándares del pilar de LOG&CS para UMS.
Principales desafíos:
Flexibilidad de adaptación del plan de producción a las necesidades del negocio.
Coordinar variables que involucren a diferentes áreas de la planta y de la cadena (Deposito, Producción, Compras, Planning, Proveedores, Calidad).
Manejo de imprevistos de modo de minimizar los problemas de abastecimiento de materiales a la Planta.
Trabajar en la construcción de equipos interdisciplinarios.
Desarrollo de herramientas que ayuden a la mejora de los diferentes indicadores.
Conocimientos requeridos
Universitario completo. Deseable en Ingeniería o Cs. Económicas o carreras afines
Idioma Inglés intermedio
Conocimientos de Standards Específicos de RedBook
Contactos
Áreas de Manufactura, Aseguramiento de la Calidad, Planificadores de las categorías Deos, HC y Hair, Compras, R&D, IT, Finanzas, Seguridad, Ingeniería. Proveedores y Logística externa
En Unilever, queremos generar experiencias que transformen a las personas. Es por eso que buscamos potenciar la flexibilidad, la agilidad, el bienestar y la diversidad.
Estos son algunos beneficios y la cultura que te esperan:
Días adicionales de vacaciones.
Charter
Comedor
Estacionamiento
Caja de productos bimestral.
Ayuda económica para armar tu oficina en casa.
Descuentos en becas de grado y posgrado, cursos cortos e idiomas.
Posibilidad de participar del programa de acciones.
Y mucho más!
Si crees que esta es la oportunidad para vos:
¡Postulate y vení a vivir experiencias increíbles en Unilever! ✨
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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