Función: Ice Cream Pallets & Control Analyst
Reportaa: Logistic DSD Manager
Scope: Local a nivel nacional
Localidad: Tultitlán
Términos & Condiciones: Posición de tiempo completo, presencial
¿QUIÉNES SOMOS?
¿Quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En Unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
PROPÓSITO DE LA POSICIÓN
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si eres una persona analítica, que le gusta el control de inventarios,estructurada y enfocada a la mejora continua¡entonces este rol es sólo para ti!
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Responsable de la administración y control a nivel nacional de los pallets (CHEP) en agencias, distribuidores y centros de distribución
- Garantizar y gestionar la logística inversa de pallets CHEP a nivel nacional
- Asegurar el cuadre de inventarios entre portal Chep y físico en la red de IC
- Generar inventarios mensuales de agencias y centros de distribución para el control y gestión de CHEP
- Implementar eficiencias para reducir costos en el manejo de tarimas
¿QUÉ NECESITAS PARA APLICAR A LA VACANTE?
Experiencia
Persona con experiencia en WH, finanzas y control de inventarios. Con habilidades para mejora de procesos que generen eficiencias a la red de Helados.
Habilidades
Hard Skills:
- Con carrera de administración o ingeniería industrial
- Excel, tablas dinámicas, análisis de costos
- Experiencia en logística, WH, control de inventarios y control de tarimas chep
- Paquetería Microsoft (Power BI, Microsoft Excel, Power Apps, Power Automate)
- Estructurado,enfocado a procesos y control
Liderazgo
- Personal mastery
- Passion for high performance
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
Connectez-vous avec nous
Nous cherchons toujours à nous connecter avec ceux qui partagent un intérêt pour un avenir durable.
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