SOBRE A UNILEVER

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é uma pessoa apaixonada pela evolução da digitalização na indústria, com liderança e cibersegurança, então este desafio é exatamente para você!

Além disso, você será a pessoa responsável por liderar a transformação digital dessa fábrica. E aí, topa?

Nosso time de Digital está embarcando em uma incrível jornada.

Se você tiver vivência como Coordenador de Digital, com experiência em rotinas de Cyber Security e transformação digital, adoraríamos te conhecer!

QUAISSERÃOSUASPRINCIPAISRESPONSABILIDADES

• Responsável por suportar o processo de digitalização e de cultura ágil na fábrica, facilitando o uso de ferramentas e aplicativos para a digitalização de atividades;

• Implementar projetos de ferramentas digitais como Inteligência Artifical, Machine Learning, Digital Twin, etc., aplicada em nossos processos e linhas;

• Garantir a aplicação de todas as recomendações necessárias para os requisitos de segurança cibernética;

• Facilitar a aplicação do conceito ágil para gestão de projetos em todas as áreas da fábrica;

• Liderança da transformação digital e cultura digital;

• Treinamento e disseminação da cultura digital;

• Viabilizar a implementação de masterapps do time global de Digital e IT;

• Liderança do processo de cybersecurity;

• Gerenciamento de stakeholders: facilitador e catalisador para reduzir riscos de segurança cibernética do site;

• Liderar no site a implementação dos pacotes de trabalho administrado pelo time global de cibersegurança da companhia: gestão de ativos, controles de acesso, gestão de vulnerabilidades, aplicação de patchings, upgrade de sistemas operacionais;

• Amplo conhecimento das estruturas IT/OT/IOT da fábrica;

• Construir plano e atuar na recuperação de desastres cibernéticos do site.

ISSO SE PARECECOMVOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Superior completo em Engenharia;

• Forte conhecimento técnico em processos de manufatura;

• Habilidades para identificação de oportunidades de automação e digitalização;

• Experiencia anterior com gestão ágil de projetos;

• Inglês avançado;

• Espanhol intermediário;

• Experiência em implementação de requisitos de Segurança Cibernética em ambiente industrial;

Habilidades

• Gerenciamento Técnico de Projetos: conhecimento, habilidades e comportamentos relativos à domínios específicos de gerenciamento de projetos, programas e portifólios.

• Liderança: conhecimento, habilidades e comportamentos necessários para orientar, motivar e dirigir uma equipe para o atingimento dos objetivos;

• Gerenciamento Estratégico: habilidade para identificar a visão geral do projeto e apoiar a interface com as demais organizações;

• Comunicação eficaz e constante em todos os níveis organizacionais;

• Organização e capacidade para administrar grande quantidade de informações simultaneamente (histórico de projetos, dados de desempenho de processos, informações técnicas);

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.