Doradca Kulinarny (województwo podlaskie)

Cel stanowiska:

• Realizacja wyznaczonych zadań i celów sprzedażowych na podległym terenie zarówno na klientach obsługiwanych bezpośrednio, jak też i pośrednio poprzez rozwój współpracy dystrybutorami i ich przedstawicielami handlowymi
• Wdrażanie wśród podległych klientów strategii działania UFS poprzez dostępne narzędzia: trade plan, narzędzia digitalowe

Zakres obowiązków:

• Realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie
• Pozyskiwanie nowych klientów
• Współpraca i maksymalizacja obrotów z wybranymi dystrybutorami
• Budowanie trwałych relacji biznesowych i realizowanie długofalowej strategii współpracy z klientami i dystrybutorami
• Maksymalizacja szerokości sprzedawanego asortymentu
• Sprzedaż konceptów i rozwiązań a nie produktów samych w sobie
• Organizowanie i przeprowadzanie szkoleń oraz prezentacji kulinarnych u klientów z największym potencjałem zakupowym
• Motywowanie zespołów sprzedaży dystrybutorów do osiągania wyników
• Współpraca z dystrybutorami w zakresie przygotowywania ofert przetargowych w oparciu o produkty UFS
• Poszerzanie wiedzy o dystrybutorach i kluczowych klientach
• Określanie obecnego i przyszłego potencjału klienta
• Budowanie i utrzymywanie dostępności produktów oraz ich widoczności u klientów
• Budowanie pozytywnego wizerunku UFS
• Przeprowadzanie ankiet oraz sporządzanie analiz
• Aktywna współpraca z zespołem Regionalnych Doradców Kulinarnych
• Wykorzystywanie w działaniu nowoczesnych narzędzi komunikacji digitalowej

Poszukiwane kompetencje:

• Doświadczenie sprzedażowe poparte sukcesami lub doświadczenie w roli Szefa Kuchni/ Doradcy Kulinarnego
• Dobra znajomość technik kulinarnych oraz technik sprzedażowych
• Umiejętności prezentacyjne (znajomość power point)
• Dobra organizacja pracy, dobry poziom umiejętności analitycznych (excel)
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji biznesowych
• Pasja do osiągania wyników
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych
• Prawo jazdy kategorii B

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

#LI-Remote