Unilever Internship Programme: Program Stażowy 2025 – Marketing

Unilever Internship Programme: Program Stażowy 2025 – Marketing

Unilever Internship Programme to 6 lub 12 miesięczny staż, który daje wyjątkową okazję poznania specyfiki pracy w dynamicznej branży FMCG, szansę nabycia cennego doświadczenia, sprawdzenia własnych kompetencji oraz poznania smaku odpowiedzialności za powierzony projekt. W trakcie trwania stażu, uczestnicy zdobywają doświadczenie, pracując u boku prawdziwych ekspertów.

Twój zakres obowiązków

• Codzienna pomoc w realizacji zadań zespołu i celów organizacji

• Poznanie konsumenta i jego potrzeb na podstawie badań konsumenckich

• Wsparcie przy tworzeniu kampanii reklamowych

• Udział w wybranych obszarach kampanii influencerskich

• Pomoc w wybranych projektach aktywacyjnych marek

• Planowanie materiałów reklamowych

• Pomoc w zarządzaniu portfolio produktowym marek

• Koordynacja eventów wewnątrz i na zewnątrz organizacji

• Dbanie o wysoką jakość obsługi konsumentów.

Nasze wymagania

• Płynnie posługujesz się j. angielskim (B2/C1) 

• Twoja dyspozycyjność to 35-40h/tyg uwzględniając elastyczny grafik i pracę hybrydową

• Jesteś studentem/ką 3-5 roku kierunku związanego z marketingiem, finansami, analityką danych, trade marketingiem

• Sprawnie posługujesz się Excelem 

• Posiadasz świetne umiejętności analityczne i komunikacyjne 

• Jesteś kreatywny/a i interesują Cię aktualne trendy w marketingu i mediach społecznościowych 

• Jesteś chętny/a i zmotywowany/a do działania  

• Z łatwością przychodzi Ci zarządzanie własnym czasem oraz trzymanie się planu zadań 

• Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia.  

To oferujemy:

• Umowę zlecenie (31 zł brutto / h) 

• 10 płatnych dni wolnych w skali 6 miesięcy 

• Elastyczne godziny pracy, dzięki czemu możesz łączyć studia dzienne z pracą 

• Pracę hybrydową (2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)

• Kartę Multisport, dostęp do: Legimi, aplikacji językowej Busu, wewnętrznej platformy learningowej, wsparcie psychologiczne przez zewnętrzną firmę EAP

• Produkty Unilever w atrakcyjnych cenach (mamy sklepik online i na miejscu w biurze) 

• Udział w angażujących projektach pod okiem doświadczonych specjalistów 

• Zgrany zespół i luźną atmosferę.

Proces rekrutacji:

I etap: Wypełnienie formularza aplikacyjnego wraz z załączeniem swojego CV.

II etap: Rozmowa online z Talent Partnerem.

III etap: Assesment Center w naszym biurze, dedykowany wybranej przez Ciebie ścieżce rozwoju, który potrwa ok 2-3 godziny.

IV etap: Rozmowa z Line Managerem.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.