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Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) Foods - Region Wien

JOB PURPOSE

Als Gebietsleiter*in bist Du im Raum Wien für den Lebensmitteleinzelhandel voll und ganz verantwortlich.

Unter Anwendung einer Kombination aus persönlichem Verkauf, Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Produktdemonstration bist Du dafür verantwortlich unsere Produkte nachhaltig im Prozess des Kunden zu verankern, um so das vorhandene Geschäft in allen relevanten Kundenkanälen auszubauen.

Deine Home-Office sollte sich innerhalb des Verkaufsgebietes befinden. 

WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN:

• ​​Erreichung der Businessziele bei den dir zugordneten Kunden im Lebensmitteleinzelhandel

• ​Kundenmanagement mit der Zielsetzung die Umsatzpotentiale zu maximieren

• ​Proaktive Entwicklung und systematische Umsetzung von Aktivitäten zur Neukundengewinnung, Sortimentsausweitung und Erschließung neuer Absatzkanäle bei Kunden mit den größten Potentialen 

• ​Umsetzung der nationalen Zentralabsprachen (Listungen, Distribution, Aktionen, usw.) 

• ​Effektives Teamwork und Schnittstellen-Management innerhalb des Vertriebs (intern und extern)

• Erstellen von Zweitplatzierungen und Großaufbauten

• Du bist der Manager in deiner Region, verantwortlich für die Organisation, Bearbeitung und Entwicklung deiner Kunden sowie die Planung und Abwicklung deiner Touren

DEIN PROFIL:

• Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Lebensmittelhandel

• Fundierte Erfahrung (3 – 5 Jahre) im Lebensmittelhandel

• Leidenschaft für unterschiedliche Produktgruppen wie Lebensmittel, Kosmetik- sowie Wasch- Putz- Reinigungsprodukte

• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent

• Marktbeobachtung, um frühzeitig Trends und Entwicklungen zu erkennen

• Selbstvertrauen, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft

• Teamwork und regelmäßiger Austausch im Team

• Gespür für digitale Medien und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)

• Grundkenntnisse in Englisch

• Gültiger Führerschein B

WAS WIR DIR BIETEN:

• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (regelmäßige Trainingsprogramme)

• Attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämien

• Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

• Moderne Ausstattung/Technologien (Homeoffice)

• Ein starkes Team (Unterstützung in der Region)

• Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge)

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

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