Praktikum (d/w/m) Digital Marketing & Media – Foods  

Unser Business erreicht Menschen weltweit. In über 190 Ländern nutzen 3,4 Milliarden von ihnen täglich unsere Produkte. Bei uns gestaltest du beliebte Marken, die den Alltag der Menschen besser machen. Unser Antrieb ist es, Nachhaltigkeit alltäglich werden zu lassen und wir sind überzeugt, dass ein darauf ausgerichtetes Geschäft zu überlegenen Ergebnissen führt. Unsere Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt. Mit sinnstiftender Arbeit, die zu ihrem Leben passt, leisten wir einen Beitrag für ein besseres Business und eine bessere Welt.

Bei Unilever erwartet dich eine einzigartige Laufbahn, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. „One size fits all“ gibt es hier nicht. Dafür alles, was du brauchst, um deine Zukunft selbst zu gestalten.

Mitten in Hamburg arbeitest du mit Kolleg*innen aus aller Welt, geprägt durch ein gleichberechtigtes und flexibles Arbeitsumfeld. Wir suchen ab Mai 2025 für 6 Monate

Praktikant (d/w/m) Digital Marketing & Media – Foods 

JOB PURPOSE

Unilever ist der Ort, an dem du mit deiner Arbeit deinen eigenen Purpose ausleben kannst. Damit schaffen wir ein besseres Business und eine bessere Welt. Das Team Digitales Marketing - Media -Commerce (DMC) ist für die Planung der Media- und digitalen Kommunikation und Kampagnen der Körperpflegemarken wie Knorr und Hellmann‘s zuständig und sucht dich, sofern du dich für digitale Marketingtrends interessierst, gerne mit Zahlen & Daten umgehst und uns tatkräftig bei den Projekten und der Kampagnenaussteuerung auf soziale Medien und Werbemittel-Erstellung unterstützten möchtest.

WAS WERDEN DEINE AUFGABEN SEIN

• Projektarbeit im Bereich digitales Marketing und Media der Ernährungsmarken

• Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Marketingkampagnen mit Fokus auf die digitalen Kanäle

• Planung und Mitgestaltung der Werbemittel für Kampagnen auf sozialen Kanälen und der Inhalte von Websites in Abstimmung mit den Brand Marketing Teams und kreativ- sowie Influencer Agenturen

• Unterstützung bei Briefing und Steuerung der kreativ und Influencer Agenturen für die digitalen Kampagnen

• Durchführung von Analysen zu der Leistung von digitalen Marketing- und Media Aktivitäten und selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Durchführung von Trend-Analysen für Meta, TikTok, Pinterest und Snapchat in Abstimmung mit dem Strategy & Insights Team und Ableitung für Content Strategien und Kampagnenkonzepte

• Enge Zusammenarbeit mit kreativ- und Influencer Agenturen sowie diverse interne Teams wie Brand Marketing, Media, Strategy & Insights Teams

WAS DU MITBRINGST

• Fortgeschrittenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Fokus auf Digitales Marketing und/oder Media

• Erste Erfahrungen im Bereich digitales Marketing oder Media durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten

• Hohes Maß an Motivation, Proaktivität, Teamfähigkeit, Kreativität, Organisations- und Improvisationstalent

• Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise

• Spaß daran digitale Trends zu verstehen, Insights zu generieren und Optimierungen voranzutreiben

• Kommunikationsstärke und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

WAS WIR DIR BIETEN

• 38h-Woche und attraktives Gehalt von 2115€ (bei einem freiwilligen Praktikum) und 1300€ (bei einem Pflichtpraktikum) im Monat 

• Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 

• Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office 

• Arbeitsort im Herzen von Hamburg mit kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser  

• Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und Zuschuss zu deinem Mittagessen 

• Große Praktikantencommunity, die sich regelmäßig zu Afterworks und Lunches trifft 

• Das Beste zum Schluss – Eis satt!

*Bitte bewirb dich online über unser Portal. Bewerbung per E-Mail werden nicht bearbeitet!

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.