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Emplois enregistrés

Elektroniker / Automatisierungstechniker (d/w/m)

ID de l'offre:
R-91686
Categorie:
Chaîne d'approvisionnement
Lieu :
Heppenheim an der Bergstrasse, Hesse
Date de publication:
07/22/2024
Postuler

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Produkte aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,4 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s, The Vegetarian Butcher und viele mehr. Wir sind ein globales Unternehmen mit einem großen Ziel: Wir wollen Nachhaltigkeit alltäglich machen.

In Heppenheim an der schönen Bergstrasse befindet sich unser Werk, in dem wir unsere tollen Marken Magnum, Cremissimo, Calippo, Capri und viele mehr produzieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Elektroniker (d/w/m)

Schwerpunkt Betriebstechnik/ Automatisierungstechnik

Das Wichtigste in Kürze:

  • Monatsgehalt: 3.360,00 Euro brutto bis 3.790,00 EUR brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrungen)

  • Attraktive Schichtzulagen: Ja, diese gibt es noch extra zu deinem Gehalt

  • Außerdem: Es gibt nochmal ein 1,67 Monatsgehälter extra im Jahr sowie eine leistungsbasierte Bonuszahlung

  • Start: ab sofort

  • Dauer: unbefristet

  • Bewerbungsunterlagen:NUR dein Lebenslauf!

Berufseinsteiger*innen, die gerade ihre Ausbildung abgeschlossen haben, sind herzlich willkommen sich zu bewerben!

Worum geht es?

Als Elektroniker*in mit Schwerpunkt Betriebstechnik arbeitest du im Schichtbetrieb (3-Schicht/Vollkonti), stellst den optimalen elektrischen Anlagenzustand in der automatischen Palettierung sicher und führst Elektroinstallationsarbeiten, Reparaturen, Wartungen und Prüfungen unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards durch.

Was sind deine Aufgaben:

  • Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten, -reparaturen, -wartungen und -prüfungen rund um die automatische Palettierung

  • Reparatur, Programmierung und Fehlersuche an SPS Steuerungen

  • Ausführung von Schalthandlungen an Niederspannungsverteilung

  • Beseitigung von Störungen und Spezifizierung von Ersatzteilen

  • Beurteilung des Zustandes von Anlagenteilen, Abarbeitung von Mängeln und Wartungsarbeiten

  • Ausführung von Inbetriebnahme bis zur geplanten Produktion

  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B Produktion, Energie, etc.

  • Anleitung von Auszubildenden oder abteilungsfremden Mitarbeitern

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und erste einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert, solltest du deine Ausbildung gerade erst abgeschlossen haben, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung

  • Bereitschaft, Probleme und Aufgabenstellungen zu hinterfragen und eigenständig sowie strukturiert zu lösen

  • Analytisches Denkvermögen und selbstständiges Arbeiten

  • Teamfähigkeit und Interesse an Weiterqualifikationen

  • Kenntnisse in MS-Office

  • Kenntnisse in Siemens SPS TIA Portal und Servotechnik sind wünschenswert

  • Bereitschaft zur Drei-Schicht- 24/7 Vollkonti und Wochenendarbeit ist Vorrausetzung

  • Bereitschaft zur Arbeit unter Kälte im Kühlhaus

Was wir dir bieten: 

  • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten an einem großen international agierenden Produktionsstandort

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

  • Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen

  • Weitere Benefits wie Fitnessangebote bzw. Kooperationen mit Sportvereinen, Pensionskasse

  • Regelmäßigen Fabrikverkauf von unseren Produkten zu besonderen Konditionen

  • Viel Abwechslung, Spaß und natürlich ein Arbeitsergebnis zum Anfassen und „genießen“ – unser tolles Eis!

Begeistert? Neugierig auf mehr?
Dann bewirb dich und fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular vollständig aus. Als Bewerbungsunterlage reicht uns vorerst nur dein Lebenslauf.  Wir möchten dich erstmal kennenlernen. Den Rest klären wir im persönlichen Gespräch.

Bei Fragen wende dich gerne an deine.karriere@unilever.com

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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