Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Produkte aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege sowie Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,4 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s, The Vegetarian Butcher und viele mehr. Wir sind ein globales Unternehmen mit einem großen Ziel: Wir wollen Nachhaltigkeit alltäglich machen.
In Heppenheim an der schönen Bergstrasse befindet sich unser Werk, in dem wir unsere tollen Marken Magnum, Cremissimo, Calippo, Capri und viele mehr produzieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Elektroniker (d/w/m)
Schwerpunkt Betriebstechnik/ Automatisierungstechnik
Das Wichtigste in Kürze:
Monatsgehalt: 3.360,00 Euro brutto bis 3.790,00 EUR brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrungen)
Attraktive Schichtzulagen: Ja, diese gibt es noch extra zu deinem Gehalt
Außerdem: Es gibt nochmal ein 1,67 Monatsgehälter extra im Jahr sowie eine leistungsbasierte Bonuszahlung
Start: ab sofort
Dauer: unbefristet
Bewerbungsunterlagen:NUR dein Lebenslauf!
Berufseinsteiger*innen, die gerade ihre Ausbildung abgeschlossen haben, sind herzlich willkommen sich zu bewerben!
Worum geht es?
Als Elektroniker*in mit Schwerpunkt Betriebstechnik arbeitest du im Schichtbetrieb (3-Schicht/Vollkonti), stellst den optimalen elektrischen Anlagenzustand in der automatischen Palettierung sicher und führst Elektroinstallationsarbeiten, Reparaturen, Wartungen und Prüfungen unter Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards durch.
Was sind deine Aufgaben:
Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten, -reparaturen, -wartungen und -prüfungen rund um die automatische Palettierung
Reparatur, Programmierung und Fehlersuche an SPS Steuerungen
Ausführung von Schalthandlungen an Niederspannungsverteilung
Beseitigung von Störungen und Spezifizierung von Ersatzteilen
Beurteilung des Zustandes von Anlagenteilen, Abarbeitung von Mängeln und Wartungsarbeiten
Ausführung von Inbetriebnahme bis zur geplanten Produktion
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B Produktion, Energie, etc.
Anleitung von Auszubildenden oder abteilungsfremden Mitarbeitern
Was wir uns wünschen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und erste einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich wünschenswert, solltest du deine Ausbildung gerade erst abgeschlossen haben, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung
Bereitschaft, Probleme und Aufgabenstellungen zu hinterfragen und eigenständig sowie strukturiert zu lösen
Analytisches Denkvermögen und selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit und Interesse an Weiterqualifikationen
Kenntnisse in MS-Office
Kenntnisse in Siemens SPS TIA Portal und Servotechnik sind wünschenswert
Bereitschaft zur Drei-Schicht- 24/7 Vollkonti und Wochenendarbeit ist Vorrausetzung
Bereitschaft zur Arbeit unter Kälte im Kühlhaus
Was wir dir bieten:
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten an einem großen international agierenden Produktionsstandort
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
Weitere Benefits wie Fitnessangebote bzw. Kooperationen mit Sportvereinen, Pensionskasse
Regelmäßigen Fabrikverkauf von unseren Produkten zu besonderen Konditionen
Viel Abwechslung, Spaß und natürlich ein Arbeitsergebnis zum Anfassen und „genießen“ – unser tolles Eis!
Begeistert? Neugierig auf mehr?
Dann bewirb dich und fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular vollständig aus. Als Bewerbungsunterlage reicht uns vorerst nur dein Lebenslauf. Wir möchten dich erstmal kennenlernen. Den Rest klären wir im persönlichen Gespräch.
Bei Fragen wende dich gerne an deine.karriere@unilever.com
En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.
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