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Emplois enregistrés

Coordenador(a) de Mídia

ID de l'offre:
R-72223
Categorie:
Commercialisation
Lieu :
São Paulo, São Paulo
Date de publication:
04/25/2025
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Procurando pelo Trabalho dos Sonhos?Entre para nosso time de Ice Cream!

Descrição de Cargo

Título: Coordenador(a) de Desenvolvimento de Marcas  / Mídia

Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente. 

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  

Se você é uma pessoa proativa, bem relacionada, ligada nas tendências do mundo de marketing e do mercado, gosta de se desafiar a fazer  diferente, então essa vaga é para você!

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Desenvolvimento, aprovação e acompanhamento da estratégia de mídia holística das marcas (one off);

  • Desafiar a agência a trazer estratégias de mídia com evidências de estudos amplos de acordo com o briefing passado, como estudos geográficos, de comportamento, mapa de mensagens, segmentações, bem como suporte de ferramentas para defesa do planejamento recomendado;

  • Desafiar a agência e veículos de mídia, buscando formatos e canais diferenciados, de acordo com a estratégia da categoria de sorvetes e otimizando o budget da área;

  • Acompanhamento efetivo nos status semanais de campanhas digitais, trazendo insights de otimizações e bestpractices;

  • Gerenciar a relação com as agências de mídia e as interações com agências parceiras ex: influencers, parceiros e-commerce, entre outras;

  • Liderança de Projetos desde a construção até a execução com o time multifuncional interno e externo;

  • Atuar com as equipes de marketing e trade para entendimento do negócio e entender as melhores estratégias;

  • Realizar análises de dados e post mortem para avaliar o desempenho das ações cross mídia;

  • Acompanhar as últimas tendências e melhores práticas em análise/ captura de dadoa e analisar junto ao time de marketing as campanhas que podemos ter captura e quais os riscos;

  • Identificação de fontes de dados relevantes, implementação de processos de coleta de dados com garantia da LGPD e garantia da qualidade e integridade dos dados capturados;

  • Comunicação contínua para garantir alinhamento e cumprimento de prazos junto ao time de IT + martech;

  • Criação e ajustes de sites da categoria;

  • Criação de formulários para captura de dados B2B e B2C.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

  • Ensino superior completo;

  • Experiência em vagas semelhantes na Indústria sorvetes, snacks e alimentos.

  • Experiência em agências de mídia (com categorias semelhantes);

  • Inglês intermediário.

Habilidades

  • Capacidade analítica;

  • Ser antenado, seguidor de tendências e curioso(a);

  • Ótimo relacionamento interpessoal e com vontade de fazer acontecer;

  • Proativo, determinado e resiliente;

  • Senso crítico e bom poder de argumentação e persuasão;   

  • Autonomia e proatividade;  

VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade. 

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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