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Emplois enregistrés

Head de CSP (Trade Marketing)

ID de l'offre:
R-74061
Categorie:
Développement de la clientèle
Lieu :
São Paulo, São Paulo
Date de publication:
04/28/2025
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Se você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023. O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado. Temos ações de marcas fortes: 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's. Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025. O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente. 

Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidades

Esperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.

PROPÓSITO DA FUNÇÃO

A Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  

Liderar e desenvolver CSP para The Magnum Ice Cream Company, com o objetivo de impulsionar o crescimento das marcas, aumentar a visibilidade nos pontos de venda e garantir a execução brilhante no mercado. Este papel é crucial para traduzir os planos da companhia em ações eficazes no canal, otimizar a experiência do consumidor no ponto de compra e fortalecer a parceria com os clientes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Desenvolvimento e Implementação da Estratégia de Trade Marketing:

  • Definir e implementar a estratégia anual de Trade Marketing alinhada com os objetivos de negócio e as estratégias de marketing das marcas.

  • Traduzir os planos de marketing em planos de ativação no ponto de venda (PDV), considerando as particularidades de cada canal (OOH, AS, , etc.).

  • Identificar oportunidades de crescimento nos diferentes canais e propor abordagens customizadas.

Pricing, Planejamento:

  • Liderar todo o processo estratégico e operacional de pricing da companhia;

  • Participante ativo do processo de S&OP.

Gestão de Categorias e Shopper Insights:

  • Analisar dados de mercado, tendências de consumo e comportamento do shopper para identificar insights e oportunidades para as categorias de sorvetes.

  • Desenvolver projetos de category management em parceria com as áreas de marketing e vendas, visando otimizar o sortimento, o espaço e a rentabilidade nos PDVs.

Execução no Ponto de Venda:

  • Garantir a execução das iniciativas de Trade Marketing nos PDVs, incluindo materiais de visibilidade, promoções, ativações e lançamentos de produtos.

  • Desenvolver e implementar guidelines de execução para as equipes de vendas e promotores, assegurando a padronização e a qualidade da presença das marcas no mercado.

  • Monitorar e avaliar a efetividade das ações no PDV, identificando oportunidades de melhoria.

Relacionamento com Clientes e Fornecedores:

  • Construir e manter um relacionamento estratégico com os principais clientes (varejistas, distribuidores, etc.), buscando oportunidades de parceria e colaboração.

  • Gerenciar o relacionamento com agências de trade marketing e outros fornecedores.

Análise de Resultados:

  • Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs) de Trade Marketing, como sell-out, participação de mercado, visibilidade, etc.

  • Elaborar relatórios periódicos com os resultados das ações e recomendações para o futuro.

  • Interface com Áreas Internas:

  • Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Vendas,  Business Performance, Marketing, Supply Chain e Finanças para garantir a integração das estratégias e a sinergia das ações.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

  • Ensino Superior Completo;

  • Inglês avançado;

  • Experiência em trade marketing canal e categoria;

  • Experiências em empresas de varejo e/ou bens de consumo;

  • Gestão de times grandes.

Habilidades

  • Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de alta performance.

  • Habilidade para estabelecer metas e acompanhar o cumprimento de objetivos.

  • Boa capacidade de comunicação, conseguindo trafegar entre diferentes áreas da companhia. Habilidade em negociação e resolução de conflitos.

  • Proatividade e espírito de liderança.

  • Capacidade analítica para identificar tendências e oportunidades.

  • Visão de negócios e foco em resultados.

VOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida. Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade. 

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

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