Executivo De Negocios Senior - Araçatuba/Bauru ou São José do Rio Preto - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência

PRÉ-REQUISITOS:

➢ Formação superior completa (administração, economia, engenharia e gestão comercial serão considerados como um diferencial);

➢ Experiência prévia como Executivo de Vendas;

➢ Pacote Office (Excel e Power Point): conhecimento intermediário (estruturar apresentações e planilhas [tabelas dinâmicas e funções básicas como soma, subtração, divisão, multiplicação e PROCV]);

➢ Inglês e Espanhol: conhecimento básico (será considerado como um diferencial);

➢ Região: SP + SUL (PR e RS); ➢ Ter CNH definitiva e com nenhuma/baixa pontuação;

➢ Ter disponibilidade para viagens (atenderá as UFs SP, PR e RS), e;

➢ Gostar de desafios, trabalhar em equipe, ser um agente de transformação (a nossa atual revolução é a digital) e ser movido por dados (data driven).

ATIVIDADES:

➢ Responsável pelo relacionamento comercial com Atacados do mercado de fooodservice da região SP + SUL (nas UFs SP, PR e RS);

➢ Responsável pelas negociações mensais do sortimento da Unilever Food Solutions;

➢ Responsável pela gestão dos investimentos negociados (conta corrente);

➢ Responsável pelas apresentações mensais de produtos e de planos táticos de Trade Marketing;

➢ Responsável por rotas com RCAs (representantes comerciais autônomos) em estabelecimentos comerciais (restaurantes, lanchonetes, padarias, bares, hotéis, ...) com o objetivo de fomentar o giro dos Atacados e desenvolver o mercado de foodservice da região SP + SUL (nas UFs SP, PR e RS);

➢ Responsável pela elaboração de treinamentos, com foco em demonstração de produtos e argumentações de vendas/dúvidas para RCAs (representantes comerciais autônomos);

➢ Responsável por estruturar análises de performance (Sell In, Sell Out, Cobertura, Positivação e Penetração) referente a carteira de clientes que estiver sob sua responsabilidade, e;

➢ Responsável por auxiliar no processo de digitalização (integração/desenvolvimento da Neogrid, do Compra Food Service e/ou plataformas próprias de e-commerce) dos clientes que estiverem sob sua responsabilidade. 

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.